Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Способы профилактики и разрешение конфликтов в молодежной среде
2 слайд
Актуальность работы.
Молодежь является особой социальной группой, специфика которой заключается не только в социально-психологических особенностях ее представителей, ее интересах, но и в уникальном отношении к происходящим событиям, категоричности суждений о них. Система ценностей и идеалов представителей данной группы весьма подвижна, им свойственно увлекаться различными идеями и идеологиями, что часто приводит к полному слиянию с ними и «растворению» в них молодой личности. При этом важно отметить, что для молодежной среды характерна подверженность разным идеологическим направлениям, то есть одна часть ее представителей придерживается одной идеологии, другая часть – другой и т.д. На этой почве в среде молодежи часто возникают конфликты.
3 слайд
Проблема исследования.
Стоит заметить, что конфликты в молодежной среде могут возникать не только на почве разных мировоззрений - причин для их возникновения огромное множество, в связи с этим возникает актуальная проблема изучения конфликтов в молодежной среде, способов их профилактики и разрешения. Актуальность данной проблемы обусловлена масштабами ее распространения (молодежь составляет 41% населения России в трудоспособном возрасте) и высокой социальной значимостью.
4 слайд
Цель исследования.
Выделить способы разрешения и профилактики конфликтов в молодежной среде.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть специфику молодежи как особой социальной группы.
2. Рассмотреть типологию конфликтов в молодежной среде.
3. Изучить нормативно-правовую базу предупреждения и предотвращения конфликтов в среде несовершеннолетних.
4. Рассмотреть работу сотрудников по делам несовершеннолетних ОВД Спасского района Республики Татарстан по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних.
5 слайд
Структура работы.
6 слайд
Заключение является традиционным и представлено следующими элементами.
Заключением, отражающим основные итоги работы, практическую значимость ее результатов.
Списком литературы, содержащим перечень работ ученых, составивших теоретическую базу исследования.
Приложением, в которое внесены примеры объяснительных, рапортов, наглядно демонстрирующих особенности профилактики правонарушений и разрешения конфликтов в среде несовершеннолетних в ОВД Спасского района РТ.
7 слайд
Приложение.
8 слайд
Выводы по работе.
Для совершенствования способов профилактики и разрешения конфликтов в молодежной среде, а также деятельности и инспекторов ПДН ОВД Спасского района был разработан и предложен следующий комплекс рекомендательных мер:
1. Создание «Горячей линии для несовершеннолетних» с выделением специальной штатной единицы «Конфликтолог-специалист по работе с несовершеннолетними».
2. Создание специализированной группы в социальной сети «Вконтакте» под названием «Консультации для несовершеннолетних».
Практическая реализация предложенных мер позволит как усовершенствовать работу ПДН ОВД Спасского района, так и будет являться эффективным способом профилактики и разрешения конфликтов в молодежной среде – в этом состоит практическая значимость результатов работы.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Актуальность работы. Молодежь является особой социальной группой, специфика которой заключается не только в социально-психологических особенностях ее представителей, ее интересах, но и в уникальном отношении к происходящим событиям, категоричности суждений о них. Система ценностей и идеалов представителей данной группы весьма подвижна, им свойственно увлекаться различными идеями и идеологиями, что часто приводит к полному слиянию с ними и «растворению» в них молодой личности. При этом важно отметить, что для молодежной среды характерна подверженность разным идеологическим направлениям, то есть одна часть ее представителей придерживается одной идеологии, другая часть – другой и т.д. На этой почве в среде молодежи часто возникают конфликты.
6 656 383 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Малинская Елена Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.