Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Реализация инновационных образовательных моделей в рамках ФГОС
МБОУ Павловская средняя общеобразовательная школа №3 – “Школа – Лидер образования Воронежской области”
2 слайд
Профессиональная команда управленцев
Девиз администрации: «Тот, кто обучает и развивает кадры, живёт не только настоящим, он смотрит в будущее»
3 слайд
Основная цель развития школы – совершенствование образования для подготовки конкурентоспособного выпускника.
реализация идеи интеллектуального, духовно-нравственного образования на основе гуманизации образовательного пространства;
развитие индивидуальных интеллектуально-творческих способностей учащихся на основе создания целостной мировоззренческой системы;
формирование способностей к рефлексии, саморазвитию, самореализации, сотрудничеству и сотворчеству;
обеспечение преемственности в управлении карьерой учащихся.
Задачи:
4 слайд
Профессионально-компетентные педагоги.
Всего - 54 учителя.
Звания:
«Отличник народного просвещения» - 6 человек.
«Почетный работник общего образования РФ» - 8 человек.
«Отличник физкультуры и спорта» - 2 человека.
Победители президентского конкурса «Лучший учитель РФ» - 2 человека.
ВКК – 29 человек
I КК – 19 человек
5 слайд
Основные направления стратегии модернизации образования, реализующиеся в МБОУ Павловской СОШ №3
ФГОС НОО,ООО
Мониторинг качества урока
Информатизация процесса обучения
Смена парадигмы образования от традиционной к личностно-ориентированной
Организация сетевого пространства педагогов.
Повышение профессиональной компетентности педагогов.
6 слайд
Победитель районного конкурса «Учитель года - 2012»
Пинчукова Мария Владимировна, учитель информатики и ИКТ.
7 слайд
Областная инновационная площадка «Путь успеха».
Главный лозунг –
«Я хочу учиться!»
Обучением охвачено 83 ученика первой степени обучения. Руководитель – доктор педагогических наук О.А. Попова. В авторский коллектив входят кандидат педагогических наук
Л.П. Барылкина, доктор педагогических наук
Л.А. Обухова.
8 слайд
Проект «Моя будущая школа»
Цель: всестороннее развитие личности ребёнка, его кругозора, интеллекта, личностных качеств.
Работа с детьми дошкольного возраста осуществляется по программе «Рекорд - Старт». Авторы - доктор педагогических наук О.А. Попова и В.Т. Кудрявцев.
9 слайд
Качество знаний выпускников > 60%
Аттестаты с хорошими и отличными оценками – 82%
Медали: золотые – 16
серебряные – 3
Самые высокие баллы на ЕГЭ:
Английский язык – 94 б
История – 86 б
Русский язык – 84 б
Математика – 83 б
Информатика и ИКТ – 81 б
Обществознание 80 б
Из 50 выпускников 48 поступили в престижные ВУЗы Москвы, Санкт – Петербурга, Воронежа.
Высокая результативность работа.
10 слайд
Золотая книга
лучших учеников Воронежской области
Пономаренко Ксения
Елфимова Анастасия
Шевченко Артем
Кошелева Виктория
Дубовской Виталий
Токарева Инна
Кандёрова Кристина
11 слайд
Реализуемые программы
«Остановить
беду»
«Родине поклонитесь»
«Здоровый ребенок - здоровая нация»
«Одаренные дети»
12 слайд
«Одаренные дети»
13 слайд
«Родине поклонитесь …»
14 слайд
«Здоровый ребенок –здоровая нация»
15 слайд
16 слайд
«Сквер выпускников»
Социальные проекты:
«Радио – Плюс»
«Воскресный колокольчик»
«Пресс – Центр»
«Спешите делать добро»
17 слайд
«Сквер выпускников»
18 слайд
«Спешите делать добро»
19 слайд
Задачи:
Создание и корректировка нормативно – правовой базы;
Отработка содержания профильного обучения, создание системы его совершенствования;
Интерес к глубокому изучению профильных предметов, творческое развитие личности, привитие элементов исследовательской культуры.
Предпрофильная подготовка,
профильное обучение.
Охвачено 166 человек.
20 слайд
Функционирование учреждения в режиме полного учебного дня
Школа полного дня
Группы продленного дня.
Классы предпрофильной подготовки, профильные классы.
Расширение сферы дополнительных образовательных услуг (элективные курсы, факультативы, реализация социальных проектов.
Творческие лаборатории, спортивные секции, кружки, межвозрастные научные общества.
Работа дистанционного клуба «Вычислитель».
Целью школы полного дня является формирование образовательного пространства, объединяющего в один функциональный комплекс обучение, развивающие, воспитательные и здоровьесберегающие процессы, способствующие развитию школьника в условиях непрерывного образования.
21 слайд
обеспечивает развивающую, образовательную и воспитательную функции, максимально удовлетворяет разнообразные образовательные потребности учащихся, родителей и социума.
Система дополнительного образования детей
ГПД
Конкурсы
Сотрудничество с родителями и социальными партнерами
22 слайд
Сетевое взаимодействие и внешние связи МБОУ ПСОШ №3 с другими учреждениями.
Предшкольная подготовка-
д/с № 4,8,10.
Проект «Моя будущая школа»
Взаимодействие с учреждениями
профобразования :
Павловский педагогический колледж, Павловский сельскохозяйственнный техникум
СЮН
(Станция юных натуралистов)
СЮТ
(Станция юных техников)
ДШИ
(детская школа искусств)
ДЮСШ
(детская юношеская спортивная школа)
ДХШ
(детская художественная школа)
Спортклуб «Олимп»
ЮАШ
(Юношеская автошкола)
ДДТ
(Дом детского творчеств)
МБОУ Павловская СОШ №3
Школы Павловского муниципального района, гимназия им.Киселёва, г.Воронеж (научный руководитель – Обухова Л.А.)
Школьные кружки и клубы по интересам. Внеклассная работа.
Довузовская подготовка (МГУ, РУДН, ВГУ, ВГЛА, ВГПУ, ВИВТ, ВГАУ им.Петра I )
Российский научный институт образования и развития личности
23 слайд
Традиции школы
По планетам Знаний
Праздник хорошистов и отличников
Новый год
Выпускной бал
Вечер встречи выпускников
День Знаний
24 слайд
Перспективы школы:
1) Создание механизмов и условий, обеспечивающих распространение инновационного опыта МБОУ ПСОШ №3 в области обучения, воспитания, социализации обучающихся, а также посредством продвижения современных технологий и методик обучения, способов организации образовательного процесса (школа – центр тестирования, апробации новых УМК, дистанционного обучения).
2) Создание условий для включения обучающихся, родителей, общественности в процессы преобразования социальной среды Павловского муниципального района.
3) Совместные встречи и консультации в целях подготовки аналитических материалов.
4) Создание рабочих, творческих, проблемных групп для обсуждения и разработки совместных мероприятий.
5) Регулярный обмен аналитической, сводной и иной информацией через сайты и электронную почту.
25 слайд
Ценнейший «капитал» для школы - доброе имя, репутация, имидж в глазах населения, органов управления образования, местной администрации.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Презентация содержит опыт работыИнновационная деятельность нашего общеобразовательного учреждения ориентирована на совершенствование научно-педагогического, учебно-методического, организационного, правового, финансово-экономического, кадрового, материально-технического обеспечения системы образования. Она осуществляется в форме реализации инновационных проектов и программ в образовательном учреждении, сетевыми объединениями, инновационными и стажерскими площадками. Все виды деятельности обеспечивают соблюдение прав и законных интересов участников образовательных отношений, предоставление и получение образования, высокий уровень качества обучения в соответствии с установленным федеральным государственным образовательным стандартом. В рамках реализации проекта «Школа – Лидер образования Воронежской области» на базе МБОУ ПСОШ №3 функционирует региональная инновационная площадка по направлению «Создание и распространение инновационных образовательных моделей, способствующих эффективной реализации ФГОС». и достижения МБОУ ПСОШ №3, что позволило получить высокое звание.
6 660 545 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Павлова Елена Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
8 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.