Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Тренинг Тақырыбы: Сен қандай түсті қалайсың?Мақсаты : Білімділік : Түстердің адамғаәсерітуралы жалпы түсінікберу.Дамытушылық : креативті ,ойлау қабілеттерін ашу. Тренинг барысы: Ұйымдастыру кезеңі.Түрлі түстер қатары: ақ, қара, сары, жасыл,сұр,қызыл,қоңыр,сары,көк,жасыл, қызғылт, қызыл сары, көгілдір, ашық жасыл, сия көк.Осы берілген, көрсетілген түстерді таңдау. Таңдап болғаннан кейін , әр-бір түске сипаттама айтылады.Айтылып болғаннан кейін,таңдаған түстеріне лайықпе, әлде лайық емеспе өздері айтып пікірлесуге болады.Түстер не білдіреді: Ақ – түс.Бұл түсті жақтайтын адамдар барлық мінезді адамдармен қарым – қатынаста боладыҚара - бұл түс өзіне -өзі сенбейді.Өзін - өзі қажуға жақын адамСұр – қандай да бір шешімге келу үшін көп ойланады.Өзі туралы қатты айтуға қорқады.Қызыл – батыл, тез ашуланатын, тез қайтатын, айналасындағыларменқарым –қатынасқа тез түсетін адам.Қоңыр – екі аяғында тең тұратын адам.Әдет - ғұрыпты сақтайтын, жанұянымақтан тұтатын адам.Сары – мәдениетті, ортаға тез үйренетін, сұлулықты ұнататын және өзіне айналасындағылардың көңіл бөлгенін жақсы көретін адам.Көк – тез шаршағыш келеді. Өзіне деген сенімділігін дамыту керек.Жасыл – басқа біреудің әсерінен қорқады.Өзіне сенімділігін арттыру жолдарын іздестіру керек.Қызғылт – ерекше қуаныш сезіміҚызыл сары – қуаныш белсенділігі.Көгілдір –тыныштық, сабырлық.Ашық жасыл – сенімділік, романтикаСия көк – жаман көңіл –күй.Қорыту: өзара пікір алмасу
6 656 856 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Анищенкова Альбина Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.