- 31.12.2020
- 4987
- 6
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
паспорт рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.12 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ1.1. Область применения программыПрограмма учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности (специальностям) СПО 38.02.04 Коммерция (по отраслям), разработанной в соответствии с ФГОС СПО третьего поколенияПрограмма учебной дисциплины может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (в программах повышения квалификации и переподготовки) и профессиональной подготовке по профессиям:12965 Контролер-кассир17351 Продавец непродовольственных товаров17353 Продавец продовольственных товаров1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: Учебная дисциплина (ОП.12.) «Управление персоналом», является общепрофессиональной дисциплиной, в части профессионального цикла по специальности 38.02.04 Коммерция (по отраслям). Курс «Управление персоналом» имеет межпредметные связи с дисциплинами общепрофессионального цикла: Статистика, Менеджмет, Документальное обеспечение управления, Правовое обеспечение профессиональной деятельности, Логистика, Бухгалтерский учет и др.Курс состоит из лекционных и практических работ, самостоятельной работы студентов, завершается экзаменом.Лекционные занятия предназначены для теоретического осмысления и обобщения сложных разделов курса, которые освещаются, в основном, на проблемном уровне.Практические занятия являются аудиторными, проводятся по заранее известным темам. Они предназначены для закрепления и более глубокого изучения определенных аспектов лекционного материала.Самостоятельная работа является внеаудиторной и предназначена для самостоятельного ознакомления студента с определенными разделами курса по рекомендованным педагогом материалам и подготовки к выполнению индивидуальных заданий по курсу.1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь: создавать благоприятный психологический климат в коллективе;эффективно управлять трудовыми ресурсами.знать: содержание кадрового, информационного, технического и правового обеспечение системы управления персоналом;организационную структуру службы управления персоналом;общие принципы управления персоналом;принципы организации кадровой работы;психологические аспекты управления персоналом, способы разрешения конфликтных ситуаций в коллективе.владеть: современными технологиями управления развитием персоналом; современными технологиями управления поведением персонала; Результатом изучения дисциплины «Управление персоналом» является формирование у студентов общих и профессиональных компетенций:-ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.-ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.-ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.-ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.-ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.-ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.-ОК 10. Логически верно, аргументировано и ясно излагать устную и письменную речь.-ОК 12. Соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий. ПК 1.7. Применять в коммерческой деятельности методы, средства и приемы менеджмента, делового и управленческого общения. 2.Структура и содержание учебной дисциплины2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы Вид учебной работы Количество часов Максимальная учебная нагрузка (всего) 110 Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) 74 в том числе: практические занятия 14 Самостоятельная работа обучающегося (всего): 36 Итоговая аттестация в форме экзамена 4 Для лучшего усвоения учебного материала его изложение необходимо проводить с применением технических средств обучения, видео-, аудиоматериалов, современных программ компьютерного проектирования.В рабочей программе дисциплины планируется самостоятельная работа студентов с указанием ее тематики.Курс обеспечен методическими пособиями и указаниями к выполнению практических работ.
6 661 668 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Моисеева Марина Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.