"Применение статистических методов исследования состояния рынка труда"

Скачать материал

Применение статистических методов исследования

состояния рынка труда

Задача 1.

Численность трудовых ресурсов района составляет, тыс. чел.

0.1 0.1 -140

0.1 0.3 - 145

0.1 0.6 – 144

0.1 0.9 – 142

0.1 12 – 141

0.1 0.1 след. года- 145

Определите среднегодовую численность ресурсов по формулам:

1) Средней арифметической простой _ариф.

2) Средней арифметической взвешенной _взвеш

3) Средней хронологической _хрон.

Решение:

1) _ариф= =142,5 тыс. чел.

2) _{взвеш =}= = 142,8 тыс. чел.

3) _хрон. = = 1715 тыс. чел.

Ответ:

1) Средняя арифметическая простой _ариф.= 142,5 тыс. чел.

2) Средняя арифметическая взвешенной _взвеш=142,8 тыс. чел.

3) Средняя хронологическая _хрон.= 1715 тыс. чел.

Задача 2.

Имеются следующие данные по области, тыс. чел.:

Среднегодовая численность занятых в материальном производстве……………..1475

Численность занятых в сфере услуг :

на начало года………………………………………………………………………...848

на конец года………………………………………………………………………….892

Среднегодовая численность безработных…………………………………………......65

Среднегодовая общая численность населения……………………………………...5600

Определите:

1) Среднегодовую численность активного населения

2) Коэффициент экономически активного населения

3) Коэффициенты занятости (К_зан) и безработицы (К_{безраб.}) для данного населения

Решение:

1) _акт=1475++65= 2 410(тыс.чел.)

2) К_акт=*100=43%

3) К_зан=*100= 97,3%

К_безраб=*100=2,7%

Ответ:

1) Среднегодовая численность активного населения(_акт)= 2 410 тыс.чел.

2)Коэффициент экономически активного населения(К_акт)= 43%

3)Коэффициент занятости (К_зан) = 97,3%

Коэффициент безработицы (К_безраб.)= 2,7%

Задача 3.

Имеются следующие условные данные по одному из регионов РФ,тыс. чел.:

Общая численность населения……………………………………………………….9100

В том числе:

Дети до 16 лет…………………………………………………………………………2200

лица пенсионного возраста…………………………………………………………..1600

Численность детей до 16 лет и пенсионеров, занятых в экономике………………..250

Численность занятого населения в трудоспособном возрасте……………………..4930

Численность лиц, ищущих работу…………………………………………………….268

Определите:

1) Коэффициенты активности (К_актив.), занятости (К_зан) и безработицы (К_{безраб.}) для всего нселения

2) Коэффициенты пенсионной (К_пенс.), демографической нагрузку( К_{дем.нагр.}) и коффициент нагрузки по замещению трудовых ресурсов(К_{нагр.зам}.)

Решение:

1) К_актив=*100=59,9%

К_зан=*100=56,9%

К_{безраб.=}*100=2,9%

2) К_пенс.
=*100=30,2%

К_{дем.нагр}=*100=71,7%

К_{нагр.зам}=*100=38,9%

Ответ:

1) Коэффициент активности (К_актив.)= 59,9%

Коэффициент занятости (К_зан) = 56,9%

Коэффициент безработицы (К_{безраб.})= 2,9%

2) Коэффициент пенсионной нагрузки (К_пенс.)= 30,2%

Коэффициент демографической нагрузки ( К_{дем.нагр.})= 71,7%

Коэффициент нагрузки по замещению трудовых ресурсов (К_{нагр.зам}.)= 38,9%

Задача 4. По следующим данным определите коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов (‰):

- коэффициент естественного выбытия – 9,5

- коэффициент общего прироста – 14,2

- коэффициент механического прироста – 5,7

Решение:

К _{ест.
попол.}= (14,2-5,7) – 9,5 = -1,2 ‰

Ответ: Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов рассчитывается как отношение числа вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков к среднему количеству трудовых ресурсов за определенный период. К _{ест. попол.}= -1,2 ‰

Задача 5.

По предприятию имеются следующие данные за апрель, человеко-дни

Рабочими предприятия отработано…………………………………………………3561

Целодневные простои…………………………………………………………………220

Неявки на работу:

- очередные отпуска……………………………………………………………...298

- выходные дни…………………………………………………………………..1540

- болезни……………………………………………………………………………42

- отпуска по учебе………………………………………………………………….22

- прогулы…………………………………………………………………………….5

- с разрешения администрации…………………………………………………….10

- прочие неявки, разрешенные законом…………………………………………..46

В апреле предприятие работало 22 дня, за это время рабочими отработано 26 303 человеко-часа, из них 470 сверхурочно. На предприятии 140 рабочих имеют продолжительность рабочего дня 8 часов, остальные 7 часов.

Определите:

1) фонды рабочего времени;

2) баланс рабочего времени;

3) показатели использования фондов рабочего времени;

4) показатели использования рабочего времени по числу дней ;

5) показатели использования рабочего времени по числу часов;

6) интегральный показатель использования рабочего времени.

Решение:

1. 3561+220=3781

- Календарный фонд

= 3681+(289+1540+32+22+10+46) = 3681+1948 = 5 629 (человеко-дней)

- Табельный фонд

ТФ = 5 629-1540 = 4 089 (человеко-дней)

- Максимально возможный фонд

МВФ = ТФ – Чел.-дни очередных отпусков

МВФ = 4 089-289=3 791( человеко-дня)

2. Баланс рабочего времени (в человеко-днях)

Ресурсы рабочего времени

Использование рабочего времени

1. КФ -5 629

2. Праздничные и выходные дни – 1540

3. ТФ – 4 089

4. Очередные отпуска – 3 791

1. Фактически отработанное время – 3 561

2. Время, не использованное по уважительным причинам – 110

В том числе :

- болезни – 42

- отпуска по учебе – 22

- прочие неявки, разрешенные законом – 46

3. Потери рабочего времени –235

В том числе:

- Целодневные простои – 220

- Прогулы – 5

- Неявки с разрешения администрации – 10

4. МВФ = 3 561+110+235=3 906

3. Показатели использования фондов рабочего времени:

К _исп.
КФ= =0,63 (63%)

К _исп.
ТФ= =0,87 (87%)

К _{исп.
МВФ}= =0,94 (94%)

4. Находим показатели использования рабочего времени по числу дней. Определим сначала среднесписочную численность рабочих:

= 188 (чел.)

Средняя фактическая продолжительность рабочего периода (_факт) – число дней, фактически отработанных, каждым среднесписочным рабочим:

=18,9 дня

Коэффициент использования рабочего периода

(85,9%)

Т.е. каждый рабочий отработал на 14,1% меньше, чем предусмотрено режимом работы предприятия.

5. Находим показатели использования рабочего времени по числу часов.

Средняя продолжительность рабочего дня:

= 7,4 часа

Средняя урочная продолжительность рабочего дня

= 7,25 часа

Средняя установленная продолжительность рабочего дня

=7,8 часа

Коэффициент использования полной продолжительности рабочего дня

= 0,948 (94,8%)

Коэффициент урочной продолжительности рабочего дня

= 0,935 (93,5%)

6. Интегральный коэффициент рабочего времени

= 0, 85( 85%)

Ответ:

1) фонды рабочего времени:

- Календарный фонд

5 629 человеко-дней

- Табельный фонд

ТФ = 4 089 человеко-дней

- Максимально возможный фонд

МВФ = 3 791(человеко-дня)

2) баланс рабочего времени

Ресурсы рабочего времени

Использование рабочего времени

5. КФ -5 629

6. Праздничные и выходные дни – 1540

7. ТФ – 4 089

8. Очередные отпуска – 3 791

5. Фактически отработанное время – 3 561

6. Время, не использованное по уважительным причинам – 110

В том числе :

- болезни – 42

- отпуска по учебе – 22

- прочие неявки, разрешенные законом – 46

7. Потери рабочего времени –235

В том числе:

- Целодневные простои – 220

- Прогулы – 5

- Неявки с разрешения администрации – 10

8. МВФ = 3 561+110+235=3 906

3) показатели использования фондов рабочего времени:

К _{исп. КФ}= 0,63 (63%)

К _{исп. ТФ}= 0,87 (87%)

К _{исп. МВФ}= 0,94 (94%)

4) показатели использования рабочего времени по числу дней :

- среднесписочная численность рабочих:

188 чел.

- средняя фактическая продолжительность рабочего периода (_факт)

18,9 дня

- коэффициент использования рабочего периода

(85,9%)

5) показатели использования рабочего времени по числу часов:

- средняя продолжительность рабочего дня:

= 7,4 часа

- средняя урочная продолжительность рабочего дня

7,25 часа

- средняя установленная продолжительность рабочего дня

7,8 часа

- коэффициент использования полной продолжительности рабочего дня

0,948 (94,8%)

- коэффициент урочной продолжительности рабочего дня

= 0,935 (93,5%)

6) интегральный показатель использования рабочего времени.

0, 85( 85%)

Задача 6. По предприятию, работающего в 3 смены, имеются следующие данные по количеству рабочих мест и численности рабочих в каждой смене.

Цех	Кол-во рабочих мест	Численность рабочих в сменах			Всего
Цех	Кол-во рабочих мест	I	II	III	Всего
1	180	170	130	85	170+130+85=385
2	250	226	165	108	226+165+108=499
3	170	140	155	83	140+450+276=378
Итого	600	536	450	276	536+450+276=1 262

Определите показатели использования сметного режима.

Решение:

1) Определим коэффициенты сменности по каждому цеху и по предприятию в целом.

Цех	Коэффициент сменности
1	385/170=2,26
2	499/226=2,21
3	378/140=2,7
Итого	1262/(170+226+140)=2,35

Таким образом, при техническом режиме работы, каждое рабочие место в среднем используется 2,35 раза.

2) Определим коэффициент использования сметного режима.

=0,78 (78%)

3) Рассчитаем коэффициент непрерывности:

= 0,868 (86,8%)

Коэффициент непрерывности дает характеристику использования рабочих мест в наиболее заполненной смене.

Общее число недоиспользованных рабочих мест из-за неравномерной загрузке смен составляет составляет 521-600=-79.

Недоиспользование рабочих мест из-за неравномерной нагрузки равно -13%.

Общие влияние этих факторов на недоиспользование рабочих мест можно определить 3 способами.:

1) -13%+(-6,5%) =18,5%

2) (0,87*0,912)-1=0,793-1=0,207(20,7%)

3) -100=-29,9%

Ответ:

- коэффициент сменности по каждому цеху и по предприятию в целом.

При техническом режиме работы, каждое рабочие место в среднем используется 2,35 раза.

- Определим коэффициент использования сметного режима.

0,78 (78%)

- Рассчитаем коэффициент непрерывности:

0,868 (86,8%)

Скачать материал

Скачать материал ""Применение статистических методов исследования состояния рынка труда""

Как учитель может зарабатывать на Инфоуроке?

Краткое описание документа:

Исследование рынка труда удобнее начинать с исследования трудовых ресурсов.Статистика рынка труда использует в своей практической деятельности методы, разрабатываемые общей теорией статистики. Численность трудовых ресурсов может быть рассчитана на какую-либо конкретную дату или в среднем за определенный период. Средняя численность трудовых ресурсов определяется по формулам средней арифметической.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 663 776 материалов в базе

Найти материалы

Скачать материал

Другие материалы

pptx

Трудовые резервы 26А

10.12.2020
5094
0

pptx

Заводская 21

08.12.2020
4825
0

pptx

Заводская 23

05.12.2020
4614
0

pptx

Можете не знать

03.12.2020
1135
0

pptx

"Варианты сервировки стола" 1-я младшая группа

18.10.2020
5114
3

pptx

Митоз

04.08.2020
6169
1

pptx

Конкурс фотографий

26.07.2020
4309
0

pptx

Психологические особенности детей 4-5 лет

29.06.2020
1566
1

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Скачать материал
- 19.12.2020 141
- DOCX 37.2 кбайт
- Оцените материал:
Настоящий материал опубликован пользователем Махамбетова Мадина Казиевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Автор материала

Махамбетова Мадина Казиевна
- На сайте: 3 года и 4 месяца
- Подписчики: 0
- Всего просмотров: 84143
- Всего материалов: 262