Инфоурок Обществознание Другие методич. материалыПрезентация по обществознанию на тему "Труд и право"(9 класс)

Презентация по обществознанию на тему "Труд и право"(9 класс)

Скачать материал
Скачать материал "Презентация по обществознанию на тему "Труд и право"(9 класс)"

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Заведующий хозяйством

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Труд                   и                право.Выполнила: учи...

    1 слайд

    Труд
    и
    право.
    Выполнила: учитель истории
    Ефимова Г. П.

  • Повторение пройденного материалаКакой закон защищает права потребителя?
Работ...

    2 слайд

    Повторение пройденного материала
    Какой закон защищает права потребителя?
    Работа с понятиями: «производитель», «покупатель», «исполнитель», «продавец».
    Где находится комитет по защите прав потребителя?
    Куда может обратиться гражданин в том случае, если нарушены его права как потребителя?
    В течение какого времени покупатель может вернуть товар в магазин? Какого качества должен быть этот товар?

  • Цели и задачи урокаСформировать начальные знания в области трудовог...

    3 слайд

    Цели и задачи урока
    Сформировать начальные знания в области трудового права.
    Сформировать начальные знания о трудовых правоотношениях несовершеннолетнего работника и работодателя; 
    ·Научить адекватно анализировать свои действия и принимать решения с целью предотвращения ошибок при трудоустройстве на работу; 
    Развить логическое мышления и речь учащихся через решение задач по трудовому праву. 
    Сформировать умения работать и анализировать нормативно-правовые документы,  
    ·Грамотно реализовывать на практике свои конституционные права.
    Повысить уровень правовой грамотности и культуры несовершеннолетних,  
    ·Воспитать уважение к праву; 
    ·Сформировать представление о культуре труда; 
    ·Сформировать активную жизненную позицию учащихся.

  • Понятия темыТрудовое право.
Трудовой договор(контракт).
Д...

    4 слайд

    Понятия темы
    Трудовое право.
    Трудовой договор(контракт).
    Детский труд.
    Расторжение трудового договора.
    Сверхурочная работа.
    Право на отдых.

  • Трудовое правоОтрасль права, охватывающая систему юридическ...

    5 слайд

    Трудовое право
    Отрасль права, охватывающая систему юридических норм, закрепляющих и регулирующих отношения между людьми, связанные с их совместной трудовой деятельностью в трудовом коллективе на основе подчинения установленному трудовому порядку(правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностные обязанности работников, система охраны труда).

  • Источники трудового праваКонституция(даёт право на защиту от безраб...

    6 слайд

    Источники трудового права
    Конституция(даёт право на защиту от безработицы).
    Указы Президента.
    Ведомственные акты.
    Министерства.
    ТК.
    Постановления Правительства.
    Федеральные законы(ФЗ).
    Законы субъектов федерации.

  • Трудовой кодекс- этоЗаконодательный акт, в котором сосредоточены и с...

    7 слайд

    Трудовой кодекс- это
    Законодательный акт, в котором сосредоточены и сведены в систему нормы трудового права:
    Право на труд.
    Отдых работника.
    Компенсации временной нетрудоспособности, несчастные случаи.
    Увольнение по соответствующим причинам.
    Права и обязанности работников и работодателей.
    Ответственность работников и работодателей.
    Система оплаты труда.
    Начало трудовой деятельности и окончание её.

  • Документы, предоставляемые работником при устройстве на работу.Паспорт.
ИНН....

    8 слайд

    Документы, предоставляемые работником при устройстве на работу.
    Паспорт.
    ИНН.
    СНИЛС(пенсионный полис).
    Трудовую книжку.
    Диплом(дипломы).
    Медицинскую книжку(справку из поликлиники о медицинском осмотре).
    Правило: документы, не предусмотренные законом, требовать нельзя.

  • Коллективный договорПравовой акт, регулирующий отношения работ...

    9 слайд

    Коллективный договор
    Правовой акт, регулирующий отношения работников и работодателей. Заключается сроком от 1 года до 3 лет. По истечении установленного срока заключается новый договор или изменяется старый.
    Решение принимают:
    - представители работников(профсоюзы),
    - общее собрание,
    -конференция.
    Вопросы коллективного договора:
    оплата труда,
    выплаты и компенсации,
    показатели труда и оплата,
    отпуска, время отдыха, улучшение условий труда,
    условия труда женщин подростков,
    социальное и медицинское страхование.

  • Отношения работника и работодателя.В ТК РФ соглашение между работником и рабо...

    10 слайд

    Отношения работника и работодателя.
    В ТК РФ соглашение между работником и работодателем, по котором работник обязуется выполнять работу по определённой специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку.
    Обязуется выплачивать работнику зарплату и обеспечить безопасные условия труда, предусмотренные ТК РФ, коллективным договором и соглашением сторон.
    Работник
    Работодатель

  • Виды заработной платыПовременная Сдельная Оклад Правило ТК: з...

    11 слайд

    Виды заработной платы
    Повременная
    Сдельная
    Оклад
    Правило ТК: за работу в выходные и праздничные дни работнику полагается 1 отгул в любое удобное для него время, по письменному согласию работника и согласованию с администрацией или 2- я средняя оплата труда

  • Трудовой договор(контракт)Виды трудовых договоровНа неопределённый срок(б...

    12 слайд

    Трудовой договор(контракт)
    Виды трудовых договоров
    На неопределённый срок(бессрочный)
    На определённый срок
    (не более 5 лет)
    На время выполнения определённой работы

  • Оформление трудового договораДоговор заключается в письменной форме.
Фактичес...

    13 слайд

    Оформление трудового договора
    Договор заключается в письменной форме.
    Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, хотя документы надлежащим образом ещё не оформлены.
    Срочный договор заключается когда трудовые отношения не могут быть установлены на определённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения в случаях, предусмотренных законом.
    Правило: если по истечении срока действия срочного договора фактически сотрудничество продолжается, то договор считается заключённым на неопределённый срок.

  • Рабочее время. Рабочее время- это время, в течение которог...

    14 слайд

    Рабочее время.
    Рабочее время- это время, в течение которого работник обязан выполнить свои трудовые обязанности с соблюдением трудовой дисциплины.
    Рабочий день- это установленная продолжительность рабочего времени в сутки.
    Рабочая смена- установленная продолжительность рабочего времени в сутки.
    Сокращенный рабочий день и сокращённая рабочая неделя устанавливается в зависимости от характера и условий работы, а также категорий работников.
    Ночная смена- время работы с 22. 00 - 6. 00.
    Сверхурочное время- время сверх установленного рабочего времени.

  • Виды рабочей недели и рабочего дня.Нормальная(8 часов).
Два вида рабочей неде...

    15 слайд

    Виды рабочей недели и рабочего дня.
    Нормальная(8 часов).
    Два вида рабочей недели(5 дней/ 6 дней).
    Сокращённая и сокращённый рабочий день- рабочее время короче.
    6 дневная рабочая неделя- не более 7 часов в день при норме 41 час в неделю.
    6 часов при недельной норме 36 часов.
    4 часа при недельной норме 24 часа.
    Несовершеннолетние- от 16 до 18 лет- 36 часов.
    В период каникул школьники 14- 15 лет- не более 24 часов в неделю.
    Время отдыха во время рабочего дня не более 2 часов для питания и отдыха.
    Общий выходной день- воскресенье, при 5- дневной неделе- 2 выходных.
    Существуют ещё и государственные праздники, когда может быть перемещение рабочего дня с понедельника на субботу.
    Правило: если праздничный день попадает на выходной день, то следующий за ним понедельник считается также выходным днем.

  • отпускКаждый работник имеет право на отпуск. За пе...

    16 слайд

    отпуск
    Каждый работник имеет право на отпуск. За первый год работы – по истечении 6 месяцев, далее- по графику.
    Правило: Заменять отпуск оплатой зарплаты- запрещено.
    Отпуск не предоставляется:

    Временным работникам
    В стаж на отпуск входит время, когда работник фактически не работал в течение года(болел)
    Сезонным работникам.

  • Трудовые спорыРаботник обращается в комиссию по трудовым с...

    17 слайд

    Трудовые споры
    Работник обращается в комиссию по трудовым спорам(КТС),
    КТС должна быть на каждом предприятии с числом работников не менее 15.
    Спорный вопрос рассматривается в письменном виде и в 10- дневный срок в присутствии заявителя и администрации,
    Вопрос решается большинством голосов,
    При несогласии заинтересованная сторона вправе обратиться в суд.

    Стороны создают примирительную комиссию,
    При отсутствии согласия передают вопрос третьей стороне, которая является арбитром,
    В рамках министерства- это служба по урегулированию трудовых споров,
    при отсутствии компромисса работники прибегают к забастовке.
    Индивидуальный
    Коллективный

  • ЧП на работеРаботник должен предупредить администрацию о...

    18 слайд

    ЧП на работе
    Работник должен предупредить администрацию об отлучке с работы или задержке на работу.
    За неявку на работу по причине болезни- предоставляется лист нетрудоспособности(больничный).
    Опоздание на работу по неуважительной причине более 4 часов – прогул.
    За нарушение трудовой дисциплины следует:
    Предупреждение.
    Выговор.
    Увольнение.
    Правило: каждое наказание может быть однократным, и они идут по нарастающей.
    При увольнении работника в его трудовую книжку вносится запись: «Уволен по…(статья ТК № . П. )

    Индивидуальный
    (одиночный),
    Групповой,
    Со смертельным исходом.
    Каждый такой случай должен быть рассмотрен администрацией с целью определения виновных и с целью назначения компенсации за несчастный случай работнику и его родственникам(в случае смерти потерпевшего).
    Наказания за нарушения дисциплины
    Виды несчастных случаев.

  • Официальный безработный- это человек, который1. Потерял работу.
2. Ищет работ...

    19 слайд

    Официальный безработный- это человек, который
    1. Потерял работу.
    2. Ищет работу.
    3. Хочет найти работу.
    4. Зарегистрирован в государственной службе занятости населения(бирже труда).
    Официальным безработным человек считается в том случае, если соблюдаются все четыре условия.
    Правило для человека, который ищет работу: если при предложении работы вам предлагают заплатить деньги за это, то это мошенники, которые хотят нажиться за ваш счёт; государственная служба занятости населения все услуги оказывает бесплатно.

  • Домашнее заданиеПараграф 14.
Проблема и практикум после пар...

    20 слайд

    Домашнее задание
    Параграф 14.
    Проблема и практикум после параграфа.

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Данный материал можно использовать на уроке обществознания в 9 классе в разделе "Человек и право". Данная презентация поможет учителю разнообразить материал, вызовет интерес у учащихся.

Цель: изучить трудовое право.

Необходимо учитывать, что учащиеся интересуются данной темой, посколько некоторые пытаются найти посильную работу и получить дополнительный источник дохода, а не только иметь карманные деньги, выделенные родителями.

Многие дети из неблагополучных семей пытаются  найти выход из нищеты и пытаются помочь родителям, которые живут на скромную зарплату.

Многим было просто интересно послушать мой практический опыт трудовой деятельности.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 625 773 материала в базе

Материал подходит для УМК

Скачать материал

Другие материалы

Самостоятельная работа по теме "Развитие общества. Многовариантность общественного развития" 10 класс
  • Учебник: «Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.
  • Тема: § 3. Динамика общественного развития
Рейтинг: 5 из 5
  • 01.10.2020
  • 10983
  • 197
«Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.
Презентация по обществознанию на тему" Динамика общественного развития" 7 класс
  • Учебник: «Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.
  • Тема: § 3. Динамика общественного развития
  • 30.09.2020
  • 855
  • 12
«Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 09.01.2015 979
    • PPTX 165.4 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Ефимова Галина Павловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Ефимова Галина Павловна
    Ефимова Галина Павловна
    • На сайте: 9 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 8
    • Всего просмотров: 140841
    • Всего материалов: 46

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Копирайтер

Копирайтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в общеобразовательных организациях (предмет "Обществознание")

Учитель обществознания

300 ч. — 1200 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 30 человек из 16 регионов

Курс повышения квалификации

Методика преподавания обществознания в условиях реализации ФГОС

72/108/144 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 154 человека из 54 регионов

Курс повышения квалификации

Методика преподавания истории и обществознания в общеобразовательной школе

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 327 человек из 69 регионов

Мини-курс

Эффективная корпоративная коммуникация

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психические защиты и психоаналитический взгляд на личное развитие

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 14 регионов

Мини-курс

Психологическая экспертиза в юридической сфере: теоретические аспекты

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе