О работе управляющего совета МБОУ «СОШ №8»
за 2013-2014 учебный год
Всего в состав
управляющего совета школы входило в 2013-2014 учебном году 15 человек:
представители педагогического коллектива - 4 человека, представители общественности
- 3, родители – 4, представители ученического коллектива - 4 человека.
Цель работы управляющего совета
- содействие созданию в общеобразовательном учреждении эффективных условий
организации образовательного процесса.
Для достижения поставленных целей в течение
учебного года было проведено 6 заседаний управляющего совета совместно с членами
родительского совета школы и ученического совета. Заседания управляющего совета
проходили регулярно, в соответствии с утвержденным в начале года
планом/графиком работы. Явка членов совета заседаний была высокой, а работа
членов активной.
Для подготовки материалов к заседаниям,
выработки рекомендаций и проектов решений, а также для привлечения участников
образовательного процесса и представителей родительской общественности к работе
по организации учебно-воспитательного процесса в рамках управляющего совета
работали постоянно действующие комиссии по следующим направлениям:
|
Направление комиссии
|
|
Финансово-экономическая
комиссия
|
|
Комиссия по работе
с родителями и местным сообществом
|
|
Учебно-педагогическая
комиссия
|
|
Финансово-экономическая
комиссия
|
|
Организационно-правовая
комиссия
|
Членами комиссий в течение года выполнялись
контролирующие функции, обеспечивая надзор за работой школьных подразделений
строго в соответствии с нормативно-правовой базой федерального, регионального
уровней.
Формы работы были самые разнообразные:
·
круглый стол
·
анкетирование
·
видеоконференции
·
вебинары
Основные направления работы управляющего совета
за год:
·
согласование программы развития школы;
·
согласование и утверждение локальных
правовых актов;
·
согласование показателей и критериев
оценки качества и результативности труда работников школы;
·
согласование решений о распределении
выплат стимулирующего характера работникам школы;
·
согласование образовательной программы,
профилей обучения, введения новых технологий образовательного процесса;
·
о соблюдении санитарно-гигиенического
режима в школе и организации питания школьников;
·
об осуществлении опытно-экспериментальной
работы школы;
·
об итогах участия школьников в предметных
олимпиадах;
·
об организации летнего отдыха и занятости
обучающихся в летний период;
·
о результатах участия учащихся и педагогов
в творческих конкурсах;
·
подготовка учащихся к итоговой аттестации;
·
о ремонте школьного здания и содержание
территории в весенне-осенний период;
·
рассмотрение и согласование Публичного
доклада школы.
В течение года управляющий совет школы
принимал активное участие в организации проведения промежуточной и итоговой
аттестации обучающихся: согласовывал список кандидатур общественных
наблюдателей на государственные экзамены в форме ЕГЭ – 11 класс и ОГЭ – 9
класс. На заседаниях управляющего совета заслушивался план подготовки не только
к итоговой аттестации выпускников 11-х классов в форме ЕГЭ и 9-х классов в
новой форме, но и план подготовки и проведения годовой аттестации обучающихся
переводных классов, а также – результаты ГИА и ЕГЭ за соответствующий учебный
год.
Работая над вопросом организации питания в
школьной столовой, управляющий совет школы создал комиссию по контролю за
организацией и качеством питания обучающихся. Комиссия в разное время
осуществляла контроль за организацией и качеством питанием школьников. По
результатам контроля составлялся акт, результаты которого представлялись на
заседания управляющего совета. В связи с этим были даны рекомендации по
улучшению организации питания в школьной столовой. Особых нарушений комиссией
не выявлено.
Результаты работы управляющего совета были
заслушаны на общешкольном родительском собрании в конце учебного года, а также представлены
на сайте школы http://school8-nv.ucoz.ru/
Таким образом, работу управляющего совета
школы в 2013-14 учебном году можно считать удовлетворительной.
Председатель УС
школы: Собко Е.Ю.
Секретарь УС
школы: Винокурова Р.Х.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.