МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
краевое государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
«Дивногорский гидроэнергетический техникум
имени А.Е. Бочкина»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
И
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
Для студентов заочников
дисциплины
«ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
для специальности:
13.02.03 – «Электрические станции, сети и
системы»
Дивногорск
2016 г.
Методические указания составлены в соответствии с
рабочей программой учебной дисциплины одобренной комиссией профессионального
цикла
Рассмотрена и одобрена
УТВЕРЖДАЮ:
на заседании комиссии
Заместитель директора
профессионального цикла по
учебной работе
специальностей
«Электрические станции, сети и системы» __________Е. В.
Носкова
Протокол № ____
от « ____» ________ 20 г.
Председатель КПЦ
_____________О. Н. Елисеева
Организация разработчик: «Дивногорский гидроэнергетический
техникум
имени А. Е. Бочкина».
Разработчик: Сомова Г.А., преподаватель
1. Введение
Учебная дисциплина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
относится к общепрофессиональному циклу основной профессиональной
образовательной программе.
Цели и задачи
дисциплины – требования к результатам освоения
дисциплины
В
результате освоения дисциплины студент должен:
уметь:
- анализировать и оценивать результаты и последствия деятельности
(бездействия) с правовой точки зрения;
- защищать свои права в соответствии с гражданским,
гражданско-процессуальным и трудовым законодательством;
- использовать нормативно-правовые документы, регламентирующие
профессиональную деятельность;
знать:
- виды административных правонарушений и административной ответственности;
- классификацию, основные виды и правила составления нормативных
документов;
- нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров;
- организационно-правовые формы юридических лиц;
- основные положения конституции Российской Федерации, действующие
законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие
правоотношения в процессе профессиональной (трудовой) деятельности;
- нормы дисциплинарной и материальной ответственности работника;
- понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;
- порядок заключения трудового договора и основание для его
прекращения;
- права и обязанности работников в сфере профессиональной
деятельности;
- права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;
- правовое положение субъектов предпринимательской деятельности;
- роль государственного регулирования в обеспечении занятости
населения.
Изучение учебной дисциплины состоит из обзорных
лекций, практических работ, самостоятельной работы студентов.
Самостоятельная работа студента заочного отделения
является основной формой учебной работы и заключается в изучении рекомендуемых
источников выполнения контрольной работы. Студенты не допускаются к зачету без
зачтенных контрольных работ.
При заочной форме обучения в соответствии с рабочим учебным
планом по дисциплине предусмотрено:
Максимальной учебной
нагрузки студента – 60 часов, в том числе:
Обязательной
аудиторной учебной нагрузки студента – 10 часов
Обзорные
лекции – 4 часа
Практические занятия
– 6 часов
Контрольная работа
– 1
Самостоятельное
изучение дисциплины – 50 часов
2. Тематический план учебной дисциплины
«Правовые основы профессиональной деятельности»
|
Наименование
разделов
и тем
|
Содержание
учебного материала,
лабораторные
и практические работы,
самостоятельная
работа студентов
|
Объем
часов
|
Уровень
освоения
|
Кален-дарные
сроки
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Введение
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1. Содержание
дисциплины и ее задачи.
Связь с другими общими гуманитарными
и социально-экономическими,
общепрофессиональными дисциплинами. Значение дисциплины для процесса усвоения
основной профессиональной программы
по специальности
|
2
|
1
|
|
|
Раздел 1.
Право
и экономика
|
уметь:
- анализировать и оценивать результаты
и последствия деятельности (бездействия)
с правовой точки зрения;
- защищать свои права в соответствии
с гражданским, гражданско-процессуальным
и трудовым законодательством;
- использовать нормативно-правовые
документы, регламентирующие
профессиональную деятельность;
знать:
- классификацию, основные виды и правила
составления нормативных документов;
- нормы защиты нарушенных прав и судебный
порядок разрешения споров;
- организационно-правовые формы
юридических лиц;
- основные положения конституции
Российской Федерации, действующие
законодательные и иные нормативно-
правовые акты, регулирующие
правоотношения в процессе
профессиональной (трудовой) деятельности;
- понятие правового регулирования в сфере
профессиональной деятельности;
- права и обязанности работников в сфере
профессиональной деятельности;
- права и свободы человека и гражданина,
механизмы их реализации;
- правовое положение субъектов
предпринимательской деятельности
|
10
|
|
|
|
Тема 1.1.
Правовое регулирование экономической
деятельности
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1.Рыночная
экономика как объект воздействия права. Понятие предпринимательской
деятельности, ее признаки. Отрасли права, регулирующие хозяйственные
отношения
в Российской Федерации, их источники
|
2
|
1
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Тема 1.2.
Правовое положение субъектов
предпринимательской деятельности
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1. Понятие и
признаки субъектов предпринимательской деятельности.
Виды субъектов предпринимательского права.
Предпринимательская деятельность субъектов на территории Российской
Федерации.
Право собственности. Права хозяйственного
ведения и право оперативного управления.
Формы собственности по российскому
законодательству. Понятие юридического лица, его признаки. Создание,
реорганизация, ликвидация юридических лиц. Индивидуальные предприниматели
(ИП) – граждане, их права и обязанности. Несостоятельность (банкротство)
субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок
|
2
|
1
|
|
|
Тема 1.3.
Экономические споры
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1. Понятие
экономических споров.
Виды экономических споров: преддоговорные
споры; споры, связанные с нарушением прав собственника; споры, связанные
с причинением убытков; споры
с государственными органами, споры
о деловой репутации и товарных знаках
|
2
|
1
|
|
|
Тема 1.4.
Правовое регулирование договорных отношений
|
Содержание учебного материала
|
4
|
|
|
|
1. Понятие,
условия и значение договоров
в хозяйственных отношениях.
Понятие свободы договора, порядок заключения
договоров. Содержание изменение и расторжения. Основные договоры в
хозяйственной деятельности предусмотренные ГК Российской Федерации. Отдельные
виды гражданско-правовых договоров по их предмету.
Практическое занятие:
1. Порядок
заключения и оформления договоров купли-продажи, договор поставки
|
2
2
|
1
2
|
|
|
Раздел 2.
Труд и социальная защита
|
уметь:
- защищать свои права в соответствии
с гражданским, гражданско-процессуальным
и трудовым законодательством;
- использовать нормативно-правовые
документы, регламентирующие
профессиональную деятельность;
|
26
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
знать:
- классификацию, основные виды и правила
составления нормативных документов;
- основные положения конституции
Российской Федерации, действующие
законодательные и иные нормативно-
правовые акты, регулирующие правоотношения в
процессе
профессиональной (трудовой) деятельности;
- нормы дисциплинарной и материальной
ответственности работника;
- порядок заключения трудового договора
и основание для его прекращения;
- права и обязанности работников в сфере
профессиональной деятельности;
- права и свободы человека и гражданина,
механизмы их реализации;
- роль государственного регулирования
в обеспечении занятости населения
|
|
|
|
|
Тема 2.1.
Правовое регулирование занятости
и трудоустройства
|
Содержание учебного материала
|
4
|
|
|
|
1. Общая
характеристика законодательства Российской Федерации о трудоустройстве
и занятости населения. Государственные
органы занятости населения, их права
и обязанности. Негосударственные
организации, оказывающие услуги
по трудоустройству граждан. Понятие и формы
занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным.
Повышение квалификации и переподготовка
безработных граждан
Практическое занятие:
1. Составление
резюме
|
2
2
|
1
2
|
|
|
Тема 2.2.
Трудовой договор
|
Содержание учебного материала
|
4
|
|
|
|
1. Понятие
трудового договора, его значение. Содержание трудового договора.
Виды трудовых договоров. Документы,
предоставляемые при поступлении на работу. Испытание при приеме на работу.
Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от
перемещения. Совместительство.
Дополнительные условия по трудовому
договору. Основания прекращения трудового договора. Оформление увольнения
работника. Правовые последствия незаконного увольнения
Практическое занятие:
1. Оформление
документов при приеме
на работу. Составление трудового договора
|
2
2
|
1
2
|
|
|
Тема 2.3.
Рабочее время
и время отдыха
|
Содержание учебного материала
|
4
|
|
|
|
1. Понятие
рабочего времени, его виды.
Режим рабочего времени и порядок его
установления.
|
2
|
1
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
Понятие и виды времени отдыха.
Компенсация за работу в выходные
и праздничные дни. Отпуска.
Порядок установления рабочего времени и
времени отдыха для лиц, совмещающих работу
с обучением
Практическое занятие:
1. Решение задач
производственной ситуации. Работа с трудовым кодексом Российской Федерации
|
2
|
2
|
|
|
Тема 2.4.
Заработная плата
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1. Понятие
заработной платы.
Правовое регулирование заработной платы:
государственное и локальное. Минимальная заработная плата. Системы заработной
платы: сдельная и повременная. Оплата труда работников бюджетной сферы.
Единая тарифная сетка. Порядок и условия
выплаты заработной платы.
|
2
|
1
|
|
|
Тема 2.5.
Трудовая
дисциплина
|
Содержание учебного материала
|
4
|
|
|
|
1. Понятие
трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Понятие дисциплинарной
ответственности. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок привлечения работника
к дисциплинарной ответственности.
Порядок обжалования и снятия дисциплинарных
взысканий
Практическое занятие:
1. Подготовка
приказов. Решение задач производственной ситуации.
Работа с трудовым кодексом Российской
Федерации
|
2
2
|
1
2
|
|
|
Тема 2.6.
Материальная ответственность сторон
трудового договора
|
Содержание учебного материала
|
4
|
|
|
|
1. Понятие
материальной ответственности.
Виды материальной ответственности работника
и работодателя.
Материальная ответственность работников
за ущерб, причиненный работодателю.
|
2
|
1
|
|
|
|
Определение размера причиненного ущерба
и порядок его взыскания
Практическое занятие:
1. Определение
материальной ответственности работодателей и работников.
Решение практических ситуаций
|
2
|
2
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Тема 2.7.
Понятие трудовых споров.
Причины их возникновения.
Классификация трудовых споров
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1. Порядок
возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.
Порядок разрешения коллективных трудовых
споров. Порядок проведения забастовки.
Незаконная забастовка и ее правовые
последствия. Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению
индивидуальных трудовых споров: комиссии по трудовым спорам, суд. Сроки
подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах
по рассмотрению трудовых споров.
Общий порядок рассмотрения индивидуальных
трудовых споров
|
2
|
1
|
|
|
Тема 2.8.
Социальное обеспечение граждан
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1. Понятие
социальной защиты и социального обеспечения. Понятие и виды трудового стажа.
Понятие пенсий. Виды, характеристика государственного и накопительного
трудового обеспечения.
|
2
|
1
|
|
|
Раздел 3.
Административное право
|
уметь:
- защищать свои права в соответствии
с гражданским, гражданско-процессуальным
и трудовым законодательством;
знать:
- виды административных правонарушений
и административной ответственности;
|
2
|
|
|
|
|
- классификацию, основные виды и правила
составления нормативных документов;
- основные положения конституции
Российской Федерации, действующие
законодательные и иные нормативно-
правовые акты, регулирующие
правоотношения в процессе
профессиональной (трудовой) деятельности;
- права и свободы человека и гражданина,
механизмы их реализации
|
|
|
|
|
Тема 3.1.
Административные правонарушения
и административная ответственность
|
Содержание учебного материала
|
2
|
|
|
|
1. Понятие
административного права. Субъекты административного права.административные
правонарушения. понятие административной ответственности.
Виды административных взысканий
|
2
|
1
|
|
|
|
Всего:
|
40
|
|
|
Примечание:
Для характеристики
уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1 – ознакомительный
(узнавание ранее изученных объектов, свойств)
2 – репродуктивный
(выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
Обзорные
лекции - 4 часа
Практические
занятия - 6 часов
Самостоятельная
работа студентов – 50 часов
3. Вопросы для самоконтроля
1. Понятие
предпринимательской деятельности.
2. Признаки
предпринимательской деятельности.
3. Виды источников
права, регулирующих экономические отношения в РФ.
4. Понятие
гражданских правоотношений.
5. Виды и формы
собственности.
6. Цель
предпринимательской деятельности.
7. Что такое
прибыль?
8. Что такое
лицензирование? Как государство контролирует осуществление лицензируемых видов
деятельности?
9. Понятие
антимонопольного регулирования.
10. Понятие
«индивидуальный» предприниматель, его правоспособность.
11. Понятие
юридического лица, его признаки.
12. Порядок
создания юридического лица путем учреждения.
13. Виды
учредительных документов, порядок государственной регистрации.
14. Понятие
несостоятельности (банкротства) Какие субъекты по действующему законодательству
могут признаваться банкротами и какие последствия для них это влечет?
15. Порядок
рассмотрения дел о банкротстве.
16. Правомочия
собственника.
17. Формы,
реорганизации юридического лица.
18. Ликвидация
юридического лица, порядок и сроки ее проведения.
19. Порядок погашения
задолженностей, очередность.
20. Порядок,
формы и виды сделок.
21. Понятие и виды
сроков исковой давности.
22.
Гражданско-правовой договор, содержание, форма, виды, порядок заключения.
23. Закон
Российской Федерации «О защите прав потребителей».
24. Трудовые
правоотношения, их признаки.
25. Отдельные
виды гражданско-правовых договоров. Их классификация.
26.
Охарактеризуйте договор купли-продажи (определение, признаки, виды, условия).
27. Дайте общую
характеристику договора поставки.
28. Дайте общую
характеристику договора аренды. Каковы обязанности сторон договора и
последствия их нарушения?
29. Дайте общую
характеристику договора банковского счета. Обязанности сторон.
30. Экономические
споры (понятие и виды).
31. Субъекты трудовых
правоотношений.
32. Трудовой
договор. Существенные условия трудового договора.
33. Порядок
заключения трудового договора.
34. Основания
прекращения трудового договора.
35. Каковы
условия и порядок расторжения трудового договора работником по собственному
желания?
36. Сформулируйте
понятие рабочего времени.
37. Назовите виды
рабочего времени и охарактеризуйте их (понятие, для каких категорий работников
установлены, продолжительность).
38. Сформулируйте
понятие отпуска и охарактеризуйте его виды (продолжительность, субъекты и др.).
39. Как
исчисляются ежегодные отпуска? Что такое продление отпуска и в каких случаях
оно имеет место?
40. Какие
гарантии предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением в
учреждениях среднего профессионального образования?
41. Понятие
заработной платы МРОТ.
42. Назовите
основные системы заработной платы. Объясните, как определяется при этих
системах заработок работника?
43. Каков порядок
выплаты заработной платы?
44. Что такое
дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок организации?
45. Перечислите
виды дисциплинарных взысканий. Что такое специальная дисциплинарная ответственность
и в чем состоят ее особенности?
46. Понятие и
виды материальной ответственности.
47. Понятие и
виды дисциплинарной ответственности работников.
48. Что такое
право социального обеспечения? Каковы его принципы и задачи?
49. Что такое
трудовой стаж и каково его значение?
50. Назовите виды
трудового стажа и охарактеризуйте каждый из них? (понятие, особенности,
значение).
51. Что такое
социальное пособие? Что общего и в чем разница между пенсиями и пособиями?
52. Перечислите
виды пособий гражданам, имеющим детей.
53.
Административные правоотношения. Кодекс об административных правоотношениях.
54. Виды
административных правоотношений.
4. Задания для контрольных
работ
Вариант 1.
1. Дайте
определение предпринимательской деятельности и наеноного труда. Признаки
предпринимательской деятельности.
2. Кто является
участниками трудового правоотношения?
Что такое
трудовая правосубъектность и каковы ее элементы?
3. Дайте общую
характеристику рассмотрения индивидуальных трудовых споров судебными органами,
сроки обращения, особенности судебной процедуры.
Вариант 2.
1. Какова цель предпринимательской
деятельности? Что такое прибыль? Чем доход предпринимателя отличается от дохода
наемного работника? Что означает систематичность получения прибыли?
2.
Охарактеризуйте предмет трудового права. Назовите признаки социально-трудовых
отношений.
3. Перечислите
виды трудовых споров. Что включается в правовой механизм их регулирования?
Какими нормами это регулирование осуществляется?
Вариант 3.
1. Что такое
лицензирование? Как государство контролирует осуществление лицензируемых видов
деятельности? Дайте общую характеристику антимонопольного регулирования.
2. Дайте общую
характеристику правового статуса безработных. Условия и порядок признания граждан
безработными.
3. Что понимается
под временем отдыха? Какие виды времени отдыха существуют? Расскажите о
перерывах и ежедневном (междусменном) отдыхе.
Вариант 4.
1. Дайте
классификацию гражданско-правовых договоров по предмету.
2. Сформулируйте
понятие рабочего времени. Какие периоды в него включаются, а какие нет? В чем
состоит необходимость и каково значение правового регулирования рабочего
времени?
3. Как
исчисляются ежегодные оплачиваемые отпуска? Что такое продление отпуска и в
каких случаях оно имеет место?
Вариант 5.
1. Назовите
учредительные документы юридического лица. Каков порядок государственной
регистрации юридических лиц? Какое значение имеет государственная регистрация?
Каковы основания для отказа в регистрации?
2. Что понимается
под юридической санкцией? Какие виды санкций существуют в гражданском праве?
Расскажите о гражданско-правовых мерах защиты.
3. Дайте общую
характеристику законодательства о занятости и трудоустройстве. Понятие и формы
занятости.
Вариант 6.
1. Что понимается
под государственной регистрацией юридического лица? В чем суть
нормативно-явочного порядка создания юридических лиц? Порядок и способы
создания юридических лиц.
2. Дайте
определение и общую характеристику гражданско-правовой ответственности. Как
ответственность соотносится с маарами защиты? Назовите признаки
гражданско-правовой ответственности, отличающие ее от мер ответственности в
других отраслях права.
3.
Охарактеризуйте систему профессионального обучения безработных граждан:
организации обучения, основания направления на обучение, его виды и формы.
Вариант 7.
1. Каков порядок
рассмотрения дел о банкротстве? Кто вправе обратиться с заявлением о признании
должника банкротом? При каких условиях может быть возбуждено дело о
банкротстве? Какие последствия это влечет?
2. Что такое
пособие по безработице? Каковы его размер, порядок и продолжительность выплаты?
В каких случаях выплата пособия приостанавливается, временно не производится? Укажите
основания прекращения выплаты пособия?
3. Сформулируйте
понятие срочного трудового договора и договора, заключенного на неопределенный
срок. Каковы их «преимущества» и «недостатки» для каждой из сторон?
Вариант 8.
1. Сформулируйте
понятие реорганизации юридических лиц и опишите их формы. Изложите порядок
реорганизации. Как оформляется правопреемство при реорганизации?
2. Какие граждане
по закону считаются безработными? Каковы условия и порядок приобретения статуса
безработного? Какие граждане не могут быть признаны безработными?
3. Каков порядок
заключения трудового договора? Какие документы должны быть предъявлены
работником при поступлении на работу? Какие требования предъявляет ТК РФ к
форме трудового договора и в какой момент трудовой договор считается
заключенным?
Вариант 9.
1. Сформулируйте понятие права
собственности и перечислите признаки этого права. Что является объектом этого
права? Какое значение имеет право собственности для предпринимательской
деятельности?
2. Перечислите основания расторжения
трудового договора по инициативе работодателя и охарактеризуйте каждое из них
(условия, порядок увольнения, гарантии для увольняемого работника). В каких
случаях увольнение работника по инициативе работодателя недопустимо.
3. Расскажите о социальных пособиях.
Что общего и в чем разница между пособиями и пенсиями? Расскажите о пособии по
временной нетрудоспособности. Перечислите виды пособий гражданам. Укажите их
размеры.
Вариант 10.
1.
Охарактеризуйте процедуру наблюдения: цели, основания и последствия введение,
содержание, прекращение. Каковы функции и полномочия арбитражного управляющего
на данной стадии? Какие решения (акты) могут принять собрания кредиторов и
арбитражный суд по результатам наблюдений?
2. Что такое
трудовая книжка? Каковы ее значение и порядок ведения? Какие сведения вносятся
в трудовую книжку?
3. Дайте понятие
пенсий и назовите основные виды пенсионного обеспечения в нашей стране. Дайте
общую характеристику государственного и накопительно-трудового пенсионного
обеспечения (понятие и виды пенсий, основания их назначения, источник выплаты).
5. Перечень использованной литературы
1. Российская
Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации
[Текст]: офиц.
текст. – М.: Маркетинг, 2001. – 39 с. -ISBN 5 –
94462-025-0.
2. Кодексы и законы
Российской Федерации. – СПб.: ИД «Весь», 2003.- 992 с.
3. Гражданский кодекс
Российской Федерации по сост. на 15 января 2012 года
/комментарий Е.Ю.
Сафаровой. – М.: ООО «Рид Групп», 2012. – 656 с. –
(законодательство
с комментариями к изменениям).
ISBN 978 - 5- 4252- 0657 – 2.
4. Закон «О защите
прав потребителей» с комментариями на 1 мая 2014
г. /сост.
В. Пустовойтов –
Москва: АСТ. Омега-Л, 2014 – 96 с.
ISBN 978 -5 – 17 – 083705 – 2. (АСТ)
ISBN 978 -5 – 370 – 0333 – 9 (Омега-Л).
5. Арбитражный
процессуальный кодекс Российской Федерации. Текст с измен.доп.
на 1 октября 2014
г. – Москва: Эксмо, 2014 – 208 с. – (Все кодексы РФ).
- ISBN 978 – 5 – 690 – 76788 -5.
6. Федеральный закон
«О несостоятельности (банкротстве)»: ФЗ 2 текст с изм. и доп.
на 2014
г. – Москва: Эксмо, 2014, - 400 с. (Актуальное законодательство).
- ISBN 978 – 5 – 699 – 73403 – 0.
7. Трудовой кодекс
Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 1 октября 2014
г.
- Москва: Эксмо,
2014 – 224 с. – (законы и кодексы).
- ISBN 978 – 5 – 699 – 76771 – 7.
8. Устав Красноярского
края. Первое официальное издание. – Красноярск:
Производственно -
издательский комбинат «Офсет», 2008, 112 с.
9. Александров Д.Н.
Основы предпринимательства. Личность и синдром
предпринимателя.
Учебное пособите / Д.Н. Алексанров, М.А. Алиэскеров, Т.В.
Ахлебинина. Под ред.
проф. Александрова Д.Н. – М.: Флинта: Наука, 2004.- 520 с.
- ISBN 5 – 89349 – 568 -3 (Флинта).
- ISBN 5 – 89502 – 672 – 9 (МПСИ).
10. Матвеев Р.Ф.
Правовое обеспечение профессиональной деятельности: краткий
курс / Р.Ф.
Матвеев. – 2-е изд. испр. и доп. – М.: Форму, 2011, - 128 с.
(Профессиональное образование).
- ISBN 978 – 5 – 91134 – 441 – 2.
11. Правовое
обеспечение профессиональной деятельности: Учебник /Под ред.
Д.О. Тузова,
В.С. Аракчеева – М.: Форум: Инфра – М, 2006 – 384 с.
(Профессиональное образование).
- ISBN 5 – 16 – 00 – 001151 – 0 (Инфра – М).
12. Румынина В.В.
Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник
для студ.
сред.проф. учеб. заведений / В.В. Румынина. – 3-е изд., стер. – М.:
Издательский
центр «Академия», 2007 – 192 с.
- ISBN 978 – 5 – 7965 – 4356 – 2.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.