Выбранный для просмотра документ Мастер-класс по теме.doc
Скачать материал "Мастер-класс по теме: Заседание методического объединения при работе с молодыми педагогами"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Анализ фрагмента урока.doc
Скачать материал "Мастер-класс по теме: Заседание методического объединения при работе с молодыми педагогами"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Анкета.doc
Скачать материал "Мастер-класс по теме: Заседание методического объединения при работе с молодыми педагогами"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Методическая работа в школе.pptx
Скачать материал "Мастер-класс по теме: Заседание методического объединения при работе с молодыми педагогами"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методическая работа в школе
2 слайд
это специальный комплекс практических мероприятий, базирующийся на достижениях науки, передового, педагогического опыта и направленный на всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого учителя. Этот комплекс ориентирован на повышение творческого потенциала педагогического коллектива в целом, а, в конечном счете – на повышение качества и эффективности образовательного процесса: роста уровня образованности, воспитанности и развития учащихся. Модернизация Российского образования, обновление всех компонентов образовательного процесса повысили планку требований к педагогическим работникам. Сегодня педагог должен уметь на высоком уровне, комплексно и творчески решать сложные профессиональные задачи, а именно:
- диагностировать уровень развития учащихся, выстраивать реальные цели и задачи своей деятельности и деятельности обучающихся;
- отбирать целесообразные содержание, способы и средства с учетом развития познавательных и социальных характеристик учащихся, отслеживать результаты своей деятельности и достижения обучающихся;
- разрабатывать и реализовывать вариативные образовательные программы, творчески применять известные и разрабатывать авторские образовательные идеи, технологии, методические приемы
- организовывать познавательную деятельность, быть проводником в огромном «море» информации в условиях современности
Эти требования определяют значимость современного учителя не просто как «предметника - урокодателя», по определению В.И. Андреева, а как педагога – исследователя, педагога – психолога, педагога – технолога. В этой связи особое значение приобретает методическая работа в школе, способствующая развитию педагогического мастерства. Поскольку методическая работа может существенно влиять на качество обучения и воспитания, на конечные результаты работы образовательного учреждения, можно рассматривать ее как важный фактор управления образовательным процессом, а также необходимость управления методической работой в ОУ.
3 слайд
Технологическая
карта урока
4 слайд
Технологическая карта – это новый вид методической продукции, обеспечивающей эффективное и качественное преподавание учебных курсов в школе и возможность достижения планируемых результатов освоения основных образовательных программ на различных ступенях образования в соответствии с ФГОС второго поколения.
Технологическая карта – форма технологической документации, в которой описан весь процесс обработки изделия, указаны операции и их составные части, материалы, производственное оборудование, инструмент, технологические режимы, время, необходимое для изготовления изделия, квалификация работников и т. п
Технологическая карта урока – современная форма планирования педагогического взаимодействия учителя и обучающихся
5 слайд
Тема: «Роль методической работы в повышении компетентности педагога»
6 слайд
Компетентность (лат. competens — подходящий, соответствующий, надлежащий, способный, знающий) — качество человека, обладающего всесторонними знаниями в какой-либо области и мнение которого поэтому является веским, авторитетным.
Компете́нтность — наличие знаний и опыта, необходимых для эффективной деятельности в заданной предметной области.
7 слайд
я доволен сегодня своей работой
мне безразлично все происходящее сегодня
зря провел время
8 слайд
Желаем счастья и здоровья,
Улыбок, бодрости и сил,
Чтоб каждый день обычной жизни
Лишь только радость приносил!
Спасибо за работу
Поздравляем Вас с наступающим Новым 2015 годом
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Рефлексия.doc
Скачать материал "Мастер-класс по теме: Заседание методического объединения при работе с молодыми педагогами"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Технологическая карта урока ФГОС для семинара.doc
Скачать материал "Мастер-класс по теме: Заседание методического объединения при работе с молодыми педагогами"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Мастер- класс представляет собой план- разработку заседания методического объединения для молодых педагогов образовательного округа. Цель данного мастер- класса показать молодым коллегам "плюсы" и "минусы" при организации уроков другими педагогами, реализующими ФГОС. В процессе работы педагогам будет предложено несколько видео- фрагментов уроков, которые были проведены опытными педагогами школы. При ипользовании данного мастер-класса в практике коллегами, советую воспользоваться своими видео фрагментами, так как в целях не разглашения информации не могу разместить свое видео.
6 655 741 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Журавлева Наталья Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.