Главная / Другое / Тестовые задания на тему: "Управленческие решения в функциях менеджмента"

Тестовые задания на тему: "Управленческие решения в функциях менеджмента"

Тестовые задания

(выберите единственно верный ответ)


  1. Управленческое решение – это:

    1. результат выбора из нескольких возможных вариантов

    2. результат анализа, прогнозирования и выбора альтернативы из множества вариантов

    3. выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить должностные обязанности

    4. результат мыслительной деятельности человека

    5. все ответы верны

  2. В каком случае возникает необходимость принятия управленческого решения:

    1. в случае ликвидации неблагоприятной управленческой ситуации.

    2. в случае достижения поставленных перед организацией задач.

    3. в случае удовлетворения потребностей организации.

    4. в случае улучшения существующей ситуации.

    5. все ответы верны.

  3. На чем основывается принятие управленческого решения:

    1. интуиция.

    2. суждение.

    3. рациональность.

    4. профессионализм.

    5. все ответы верны.

  4. На каком этапе разработки управленческого решения прогнозируется развитие ситуации:

    1. диагностика ситуации.

    2. разработка прогноза развития ситуации.

    3. анализ ситуации.

    4. определение целей.

    5. все ответы верны.

  5. Какие факторы, снижают вероятность принятия качественного и эффективного управленческого решения:

    1. личностные пристрастия или лояльность руководителя к одному из сотрудников.

    2. структуризация проблемы.

    3. внутрифирменные конфликты.

d) функционирование системы ответственности

  1. Решения, тщательно оцененные менеджером, рассмотрены все альтернативные варианты – это:

    1. рискованные решения.

    2. импульсивные решения.

    3. осторожные решения.

    4. профессиональное решение.

    5. все ответы верны.

  2. Решения, являющиеся результатом реализации определенной последовательности действий:

    1. осторожные решения.

    2. рациональные решения.

    3. запрограммированные решения.

    4. незапрограммированные решения.

    5. все ответы верны

  3. Выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правильный – это:

    1. решение, основанное на суждении.

    2. интуитивное решение.

    3. рациональное решение.

    4. профессиональное решение.

    5. все ответы верны.

  4. Цель управленческого решения заключается в:

    1. принятие управленцем решения, чтобы выполнить обязанности

    2. принятии верного управленческого решения.

    3. достижение поставленных перед организацией целей.

    4. удовлетворении потребностей сотрудников.

    5. все ответы верны.

  5. Лицо, принимающее решение:

    1. лолжно обладать профессиональными знаниями и навыками.

    2. должно иметь высшее образование.

    3. быть хорошим психологом.

    4. быть ответственным человеком

    5. все ответы верны.

Тестовые задания на тему: "Управленческие решения в функциях менеджмента"
  • Другое
Описание:

Тестовые задания

(выберите единственно верный ответ)

 

1)       Управленческое решение – это:

a)       результат выбора из нескольких возможных вариантов

b)       результат анализа, прогнозирования и выбора альтернативы из множества вариантов

c)       выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить должностные обязанности

d)       результат мыслительной деятельности человека

e)       все ответы верны

2)       В каком случае возникает необходимость принятия управленческого решения:

a)       в случае  ликвидации неблагоприятной управленческой ситуации.

b)       в случае достижения поставленных перед организацией задач.

c)       в случае удовлетворения потребностей организации.

d)       в случае улучшения существующей ситуации.

e)       все ответы верны.

3)       На чем основывается принятие управленческого решения:

a)       интуиция.

b)       суждение.

c)       рациональность.

d)       профессионализм.

e)       все ответы верны.

4)       На каком этапе разработки управленческого решения прогнозируется развитие ситуации:

a)       диагностика ситуации.

b)       разработка прогноза развития ситуации.

c)       анализ ситуации.

d)       определение целей.

 

e)       все ответы верны.

Автор Маусымбаева Зоя Тимофеевна
Дата добавления 22.12.2014
Раздел Другое
Подраздел
Просмотров 1495
Номер материала 10588
Скачать свидетельство о публикации

Оставьте свой комментарий:

Введите символы, которые изображены на картинке:

Получить новый код
* Обязательные для заполнения.


Комментарии:

↓ Показать еще коментарии ↓