Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Труд и право
9 класс обществознание
Автор: Шагеева И.И.
Учитель истории и обществознания МБОУ Державинская ООШ Лаишевского муниципального района Республики Татарстан
2 слайд
«Если кто не хочет трудиться, тот не ешь.»
Апостол Павел (Библия , 2 Фес.3:10)
«Он сделал землю для вас колыбелью, проложил для вас на ней дороги и низвел с неба воду. Благодаря ей Мы взрастили различные растения. Вкушайте сами и пасите свой скот. Воистину в этом - знамения для обладающих разумом» (Коран 20:53, 54).
В священных текстах встречается немало упоминаний о труде
3 слайд
План урока.
Нормы трудового права.
Прием на работу.
Правовой статус несовершеннолетних.
4 слайд
Нормы трудового права регулируются законодательными актами и прежде всего Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 года.
Трудовое право регулирует отношения, которые возникают в процессе труда между работником и работодателем.
5 слайд
Прием на работу
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
6 слайд
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
7 слайд
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений отражены в Конституции РФ.
8 слайд
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Статья 37
9 слайд
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.)
10 слайд
По отношению к труду городских и в том числе сельских подростков условно можно разделить на:
Активные
Активные нацелены на поиск работы. Их отличает серьезное, ответственное отношение к своему труду. Такие подростки реально оценивают свои возможности, знают, на какую работу они могут рассчитывать. Работа нужна, прежде всего, им самим, а не их родителям или учителям. Ребята хотят иметь собственные деньги. Экономическая самостоятельность – основная причина. На вопрос «Чего хотите себе пожелать?», ребята из активной группы отвечали «Кучу денег».
11 слайд
пассивные
Пассивные подростки не стремятся найти работу, даже если они очень нуждаются в деньгах. Для них лучше «на улице побегать, к подружкам сходить» Яркий пример отношения к труду – школьный лагерь. Свою работу учащиеся воспринимают, как отработку. По существу она им не нужна. Успех для ребят из пассивной группы заключается в том, чтобы «хорошо закончить школу и поступить учиться дальше», в их жизни не было ситуаций, когда они реально сталкивались с нехваткой денег.
12 слайд
Балда из сказки А. С. Пушкина «Сказание о попе и его работнике Балде», нанявшись на работу к попу, воспользовался своим правом на…
13 слайд
Его приговорили утопить в загородном пруду как беспризорного и безработного.
14 слайд
В какой сказке французского писателя Ш. Перро нарушено следующее право ребенка: «ребенок имеет право отдохнуть, поиграть, повеселиться?»
15 слайд
Детский труд
это привлечение детей к работе на регулярной основе.
В настоящее время в большинстве стран детский труд считается формой эксплуатации и признан незаконным.
16 слайд
Домашняя работа
1 группа - §14 с.106-110 прочитать, выполнить практикум (составить трудовой договор).
2 группа -§14 с.106-110 прочитать, выполнить практикум (составить трудовой договор), решить проблему, страница 110.
17 слайд
Список литературы:
Конституция РФ,
Трудовой Кодекс РФ,
Кулиев Э.Р. Коран, перевод смыслов. Йошкар-Ола: ОАО «Марийский полиграфическо-издательский комбинат» – 2009.
Кравченко А.И., Певцов . Обществознание. Учебник для 9 класса. М.: «Русское слово» – 2009.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Труд и право - урок по обществознанию, который дает учащимся основные умения и навыки по приему на работу, увольнению и обязанностях рабочих и работодателей.
Презентация по обществознанию "Труд и право" используется при проведении урока в 9 классе по соответствующей теме. План урока состоит из следующих пунктов:
1. Нормы трудового права;
2. Прием на работу;
3. Правовой статус несовершеннолетних.
В материале даны статьи из Конституции РФ, Трудового Кодекса РФ. Дается определение детскому труду. В конце использованы вопросы викторины в форме сказочных героев.
Данную презентацию использовала при проведении открытого урока.
6 677 913 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Шагеева Ильсуяр Ильгизаровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.