Главная / Другое / Презентация на тему: "Виды решений в управлении"

Презентация на тему: "Виды решений в управлении"

Решения. Виды решений
Решение – это выбор альтернативы. Принятие решений – это интегральная часть у...
Виды решений 1. Организационное решение: запрограммированное незапрограммиров...
Этапы рационального решения проблем 1 - диагностика проблема; 2 - формулировк...
Пояснения (этапы рационального решения) Диагностика проблемы – необходимость ...
Пояснения (этапы рационального решения) Оценка альтернатив – определение дост...
Пояснения (виды решений) Организационное решение – это выбор, который должен ...
Пояснения (виды решений) Интуитивное решение – это выбор, сделанный только на...
Благодарим за внимание
1 из 9

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Решения. Виды решений
Описание слайда:

Решения. Виды решений

№ слайда 2 Решение – это выбор альтернативы. Принятие решений – это интегральная часть упра
Описание слайда:

Решение – это выбор альтернативы. Принятие решений – это интегральная часть управления организацией любого рода. Проблема – это ситуация, когда поставленные цели недостигнуты. Ключевые понятия

№ слайда 3 Виды решений 1. Организационное решение: запрограммированное незапрограммированн
Описание слайда:

Виды решений 1. Организационное решение: запрограммированное незапрограммированное 2. Компромиссы 3. Интуитивное решение 4. Решение основанное на суждении 5. Рациональное решение

№ слайда 4 Этапы рационального решения проблем 1 - диагностика проблема; 2 - формулировка о
Описание слайда:

Этапы рационального решения проблем 1 - диагностика проблема; 2 - формулировка ограничений и критериев; 3 – выявление альтернатив; 4 – оценка альтернатив; 5 – окончательный выбор. 1 2 3 5 4

№ слайда 5 Пояснения (этапы рационального решения) Диагностика проблемы – необходимость соб
Описание слайда:

Пояснения (этапы рационального решения) Диагностика проблемы – необходимость собрать и проанализировать требующуюся внешнюю и внутреннюю информацию. Ограничение решений – это определяемые высшим руководящим звеном, сужения полномочий всех членов организации. Критерии принятия решений – это стандарты, которым оцениваются альтернативные варианты выбора.

№ слайда 6 Пояснения (этапы рационального решения) Оценка альтернатив – определение достоин
Описание слайда:

Пояснения (этапы рационального решения) Оценка альтернатив – определение достоинств и недостатков каждого из решений, а также возможных последствий. Выбор альтернатив – тщательное определения проблемы, после которого руководитель выбирает альтернативу с наиболее благоприятными последствиями.

№ слайда 7 Пояснения (виды решений) Организационное решение – это выбор, который должен сде
Описание слайда:

Пояснения (виды решений) Организационное решение – это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должности. Компромиссы – это решение, которое с учетом все факторов, представляется наиболее удачливым с точки зрения конечного результата.

№ слайда 8 Пояснения (виды решений) Интуитивное решение – это выбор, сделанный только на ос
Описание слайда:

Пояснения (виды решений) Интуитивное решение – это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен. Решение основанное на суждении – это выбор обусловленный знаниями или накопленным опытом.

№ слайда 9 Благодарим за внимание
Описание слайда:

Благодарим за внимание

Презентация на тему: "Виды решений в управлении"
  • Другое
Описание:
Диагностика проблемы – необходимость собрать и проанализировать требующуюся внешнюю и внутреннюю информацию. Ограничение решений – это определяемые высшим руководящим звеном, сужения полномочий всех членов организации.

 

Критерии принятия решений – это стандарты, которым оцениваются альтернативные варианты выбора. Оценка альтернатив – определение достоинств и недостатков каждого из решений, а также возможных последствий. Выбор альтернатив – тщательное определения проблемы, после которого руководитель выбирает альтернативу с наиболее благоприятными последствиями.
Автор Маусымбаева Зоя Тимофеевна
Дата добавления 22.12.2014
Раздел Другое
Подраздел
Просмотров 444
Номер материала 10586
Скачать свидетельство о публикации

Оставьте свой комментарий:

Введите символы, которые изображены на картинке:

Получить новый код
* Обязательные для заполнения.


Комментарии:

↓ Показать еще коментарии ↓