Главная / Директору-завучу / Презентация на тему: "Порядок аттестации руководителей образовательных организаций"

Презентация на тему: "Порядок аттестации руководителей образовательных организаций"

Порядок аттестации руководителей образовательных организаций Бекетова Ольга Ю...
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА АТТЕСТАЦИИ Федеральный закон РФ от 29.12.2012 №273...
Порядок аттестации педагогических работников (утв. приказом Министерства обра...
1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с за...
Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образов...
Возможность установления трудовым законодательством и иными нормативными прав...
руководящих работников определяется на основании диплома о высшем образовании...
Соответствие занимаемой должности Обязательна для всех кандидатов на должност...
УРОВНИ АТТЕСТАЦИИ
АТТЕСТАЦИЯ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ вид аттестации	Обязательная ...
АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ вид аттестации	Обязательная периодичность	Один раз в...
Аттестация на соответствие занимаемой должности руководителя проводится в фор...
Руководители, имеющие установленную первую квалификационную категорию, могут ...
В случае признания кандидата на должность руководителя муниципальной образова...
собеседование, включающее в себя вопросы законодательства в сфере образования...
Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение ат...
Аттестация руководящих работников образовательных организаций в Республике Ал...
1 из 17

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Порядок аттестации руководителей образовательных организаций Бекетова Ольга Юрье
Описание слайда:

Порядок аттестации руководителей образовательных организаций Бекетова Ольга Юрьевна, методист по управлению образованием БОУ «ИПКиППРО РА»

№ слайда 2 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА АТТЕСТАЦИИ Федеральный закон РФ от 29.12.2012 №273-ФЗ
Описание слайда:

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА АТТЕСТАЦИИ Федеральный закон РФ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 51); Трудовой кодекс Российской Федерации; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования»

№ слайда 3 Порядок аттестации педагогических работников (утв. приказом Министерства образов
Описание слайда:

Порядок аттестации педагогических работников (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) не предусматривает проведение аттестации руководителей образовательных учреждений, их заместителей, руководителей структурных подразделений НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА АТТЕСТАЦИИ

№ слайда 4 1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с закон
Описание слайда:

1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом. 2. Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 3. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (ректор, директор, заведующий, начальник или иной руководитель), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Таким образом, заключению трудового договора с руководителем организации должна предшествовать процедура аттестации в порядке и на условиях, определяемых учредителем, в том числе на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой. Вместе с тем, статьей 26. ФЗ-273 установлено, что:

№ слайда 5 Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовате
Описание слайда:

Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА АТТЕСТАЦИИ

№ слайда 6 Возможность установления трудовым законодательством и иными нормативными правовы
Описание слайда:

Возможность установления трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации процедур, предшествующих заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое), предусмотрена также статьей 275 Трудового кодекса РФ. Трудовой кодекс РФ

№ слайда 7 руководящих работников определяется на основании диплома о высшем образовании по
Описание слайда:

руководящих работников определяется на основании диплома о высшем образовании по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или свидетельства о повышении квалификации по направлению деятельности (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н). УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ

№ слайда 8 Соответствие занимаемой должности Обязательна для всех кандидатов на должность р
Описание слайда:

Соответствие занимаемой должности Обязательна для всех кандидатов на должность руководителя и руководителей, проработавших в должности 5 лет Квалификационная категория По желанию. Для аттестованных на соответствие занимаемой должности по истечении 2-5 лет с момента предыдущей аттестации ВИДЫ АТТЕСТАЦИИ

№ слайда 9 УРОВНИ АТТЕСТАЦИИ
Описание слайда:

УРОВНИ АТТЕСТАЦИИ

№ слайда 10 АТТЕСТАЦИЯ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ вид аттестации	Обязательная пер
Описание слайда:

АТТЕСТАЦИЯ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ вид аттестации Обязательная периодичность Один раз при вступлении в должность (до заключения трудового договора) основание Представление работодателя решение аттестационной комиссии -Соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации Не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации документы -Аттестационный лист -Выписка из приказа

№ слайда 11 АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ вид аттестации	Обязательная периодичность	Один раз в дв
Описание слайда:

АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ вид аттестации Обязательная периодичность Один раз в два-пять лет основание Представление работодателя решение аттестационной комиссии -Соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации Не соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации документы -Аттестационный лист -Выписка из приказа

№ слайда 12 Аттестация на соответствие занимаемой должности руководителя проводится в форме
Описание слайда:

Аттестация на соответствие занимаемой должности руководителя проводится в форме собеседования, включающее в себя вопросы законодательства в сфере образования, вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей, определяющие уровень владения специальными знаниями. ФОРМА АТТЕСТАЦИИ НА СООТВЕТСТВИЕ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

№ слайда 13 Руководители, имеющие установленную первую квалификационную категорию, могут обр
Описание слайда:

Руководители, имеющие установленную первую квалификационную категорию, могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, не ранее чем через два года после установления первой квалификационной категории. АТТЕСТАЦИЯ НА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ

№ слайда 14 В случае признания кандидата на должность руководителя муниципальной образовател
Описание слайда:

В случае признания кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации несоответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, трудовой договор с ним не заключается. В случае признания руководителя по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Результаты аттестации могут быть обжалованы в соответствии с законодательством РФ АТТЕСТАЦИЯ НА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ

№ слайда 15 собеседование, включающее в себя вопросы законодательства в сфере образования, в
Описание слайда:

собеседование, включающее в себя вопросы законодательства в сфере образования, вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей, определяющие уровень владения специальными знаниями и др.); презентация программы развития образовательной организации; презентация основной образовательной программы образовательной организации; самоанализ управленческой деятельности, подтверждающий соответствие требованиям, предъявляемым к работнику в отношении специальных знаний, знаний законодательства, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. публичная презентация общественности и профессиональному сообществу результатов управленческой деятельности; публичный отчет о результатах инновационной деятельности образовательной организации и др. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ИСПЫТАНИЯ В СЛЕДУЮЩИХ ФОРМАХ:

№ слайда 16 Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттес
Описание слайда:

Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. РЕШЕНИЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

№ слайда 17 Аттестация руководящих работников образовательных организаций в Республике Алтай
Описание слайда:

Аттестация руководящих работников образовательных организаций в Республике Алтай проводится на основании муниципального Положения о проведении аттестации руководителей образовательных организаций, утвержденного приказом начальника органов управления образованием АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

Презентация на тему: "Порядок аттестации руководителей образовательных организаций"
  • Директору-завучу
Описание:

Презентация адресована руководящим работникам образовательных организаций. В ней рассматривается нормативная база процедуры аттестации руководящих кадров. Аттестация проводится на основании муниципального Положения о проведении аттестации руководителей образовательных организаций, утвержденного приказом начальника органов управления образованием.. Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. 

Автор Бекетова Ольга Юрьевна
Дата добавления 04.01.2015
Раздел Директору-завучу
Подраздел
Просмотров 597
Номер материала 28313
Скачать свидетельство о публикации

Оставьте свой комментарий:

Введите символы, которые изображены на картинке:

Получить новый код
* Обязательные для заполнения.


Комментарии:

↓ Показать еще коментарии ↓