Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Перспективы изменений в профессиональной деятельности учителя
в условиях введения
ФГОС ООО
Подготовила:
Заместитель директора по УВР
МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов №2»
Соколова Ольга Евгеньевна
2 слайд
«Школа не должна вносить резкого перелома в жизнь
детей. Пусть, став учеником, ребенок продолжает
делать сегодня то, что делал вчера. Пусть новое
появляется в его жизни постепенно и
не ошеломляет лавиной впечатлений».
В.А. Сухомлинский
3 слайд
4 слайд
ФГОС начального общего образования
(утв. Приказом Минобрнауки от 6 октября 2009 г. № 373, внесены изменения приказами Минобрнауки от 26 ноября 2010 г. № 1241 и от 22 сентября 2011 г. № 2357)
ФГОС основного общего образования
(утв. Приказом Минобрнауки от 17 декабря 2010 г. )
ФГОС среднего (полного) общего образования
(утв. Приказом Минобрнауки от 17 мая 2012 г.
5 слайд
Готовность к реализации перехода на новые стандарты:
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА
УЧИТЕЛЯ
6 слайд
Проблемно - ориентированный анализ учителем собственной профессиональной готовности к реализации ФГОС ООО
Что именно должно измениться в содержании и организации образования в связи с переходом на ФГОС?
Как эти изменения должны отразиться на личной профессиональной деятельности педагога?
В чем состоят критерии практической готовности учителя к реализации требований ФГОС ООО?
Какие проблемные моменты видит учитель в своей подготовке (какие из них требуют исправления в первую очередь)?
На какие элементы имеющегося опыта педагог может опереться при подготовке к занятиям в условиях ФГОС ООО?
7 слайд
Что именно должно измениться в содержании и организации образования в связи с переходом на ФГОС?
Отличительной особенностью нового стандарта является его деятельностный характер, ставящий главной целью развитие личности учащегося.
Образовательные стандарты второго поколения предусматривают новые подходы к системе оценивания обучающихся.
Введение внеурочной деятельности.
В стандартах второго поколения определен
«портрет» выпускника.
Таким образом, главная задача стандартов 2 поколения – это преодолеть разрыв между школьной подготовкой и реальной жизнью.
8 слайд
Портреты выпускников
9 слайд
10 слайд
Как эти общие изменения должны отразиться на характере личной профессиональной деятельности педагога?
Необходимо перестроить, или перенастроить сознание носителя знаний, умений, навыков и ключевых компетенций - учителя.
Осложняется работа с огромным материалом, который учитель должен освоить, осознать, использовать в своей работе.
Меняется концепция обучения, переход на ФГОСы заставит изменить мировоззрение педагога.
11 слайд
Критерии практической готовности учителя к реализации требований ФГОС ООО
1. Формирование универсальных учебных действий как механизма реализации системно-деятельностного подхода в контексте ФГОС основного образования.
2. Технология разработки рабочей программы.
3. Современные подходы к контрольно-оценочной деятельности в основной школе.
4. Научно – методическое обеспечение.
5. Владение способами проектирования и достижения учебно-профессиональных задач в условиях перехода на ФГОС ООО.
6. Владение способами организации внеурочной образовательной деятельности при помощи форм и методов, отличных от урочных форм организации учебной деятельности школьников.
7. Владение методами педагогической диагностики для выявления и оценки уровня сформированности предметных и метапредметных результатов.
8. Владение и использование средств и ресурсов информационно-образовательной среды школы.
12 слайд
Проблемные моменты в подготовке учителя при переходе на ФГОС ООО
Общие проблемы заключаются в неготовности педагогов:
к планированию и организации образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС;
синхронизации действий со всеми участниками образовательного процесса при введении ФГОС;
изменениям в профессиональной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС.
13 слайд
На какие элементы имеющегося опыта педагог может опереться при подготовке к занятиям в условиях ФГОС:
достаточный уровень подготовки организации проектной и исследовательской деятельности в рамках как аудиторной, так и внеаудиторной занятости обучающихся;
владение информационными технологиями;
умение работать с нормативно-правовыми документами;
опыт разработки примерных и рабочих программ на основе требований ФГОС;
Обеспеченность учебного заведения информационным оборудованием.
14 слайд
Проведение ГИА выпускников 9 классов
15 слайд
1. Изучить новые документы и сравнить их с действующими
Новые документы, обеспечивающие нормативное и инструментальное сопровождение ФГОС
Действующие документы
Основные задачи
16 слайд
2. Определить программные требования к личностным, метапредметным, предметным результатам в процессе преподавания учебного предмета.
Новый результат
Старый результат
Основные задачи
17 слайд
3. Освоить системно-деятельностный подход в обучении школьников.
4. Оценить свой уровень компетентности, выявить затруднения, включить в план самообразования проблемные вопросы.
Основные задачи
18 слайд
Всё в Ваших руках!
Обучая себя, обучайте и развивайте других!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Мир меняется стремительно. Введение стандартов второго поколения – это необходимость, продиктованная жизнью. Что же еще принципиально нового провозглашает документ стандарта? В нем описываются требования к информационному пространству, к материально-техническому обеспечению, к учебному оборудованию, к финансовым условиям и ... к кадрам. Необходимым условием успешного введения ФГОС является проблемно-ориентированный анализ учителем собственной профессиональной готовности к реализации ФГОС ООО.
6 664 849 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Ражабова Марина Данировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.