Главная / Директору-завучу / Презентация «Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития образовательного учреждения»

Презентация «Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития образовательного учреждения»

Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития...
*
*
*
*
*
Ключевые понятия Команда - это автономная группа профессионалов, создаваемая ...
Проектная команда. Это многофункциональная группа, в которой могут работать у...
Потенциал педагогической команды Согласованности целей и ценностей содержания...
высокие результаты в работе; высокая удовлетворенность членов команды принадл...
*
Принципы командного способа работы Первые буквы каждой из характеристик образ...
*
*
*
Генри Форд Собраться вместе есть начало, cохраниться вместе есть прогресс, pа...
Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития...
1 из 17

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития об
Описание слайда:

Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития образовательного учреждения Сидорова Н.А., зам. дир. по УВР МАОУ Сетовская СОШ

№ слайда 2 *
Описание слайда:

*

№ слайда 3 *
Описание слайда:

*

№ слайда 4 *
Описание слайда:

*

№ слайда 5 *
Описание слайда:

*

№ слайда 6 *
Описание слайда:

*

№ слайда 7 Ключевые понятия Команда - это автономная группа профессионалов, создаваемая для
Описание слайда:

Ключевые понятия Команда - это автономная группа профессионалов, создаваемая для оперативного, эффективного решения управленческих задач. Группа - это общность людей, объединенных совместной деятельностью, единством целей и интересов, взаимной ответственностью. Командообразование - процесс создания команды.

№ слайда 8 Проектная команда. Это многофункциональная группа, в которой могут работать учит
Описание слайда:

Проектная команда. Это многофункциональная группа, в которой могут работать учителя разных учебных дисциплин, если это необходимо для реализации педагогического проекта. Для того чтобы выполнить проект, все члены команды должны тесно сотрудничать друг с другом. Обычно такие команды расформировываются по завершении проекта. Но в научно-исследовательской работе один проект может сменяться другим, а значит, члены команды могут работать многие годы. Команда по оперативному решению задачи. Их можно назвать целевыми командами, опе­ративными группами. Обычно это кратковременные группы. Квалификация членов команды связана со спецификой выполняемого задания: их привлекают для совместного изучения сложных или кри­тических ситуаций, для выработки рекомендаций и их внедрения. Команда по вопросам усовершенствования. Как ясно из названия, эти команды занимаются оптимизацией учебно-воспитательного процесса. Команда управления. В некоторых учебных заведениях их называют управленческими командами. Но если каждый член администрации просто четко выполняет свои обязанности и не выходит за рамки их выполнения, то это еще не команда Типы педагогических команд

№ слайда 9 Потенциал педагогической команды Согласованности целей и ценностей содержания об
Описание слайда:

Потенциал педагогической команды Согласованности целей и ценностей содержания обучения, особенности воспитания; Степень развития профессиональных отношений: умение быстро решать задачи; генерация нестандартных решений (креативность); кодекс чести профессионала, который не позволит делать плохо. Превращение педколлектива в команду единомышленников, объединенных общим видением, миссией. *

№ слайда 10 высокие результаты в работе; высокая удовлетворенность членов команды принадлежн
Описание слайда:

высокие результаты в работе; высокая удовлетворенность членов команды принадлежностью к ней и работой в ней; большое количество предлагаемых идей и решений; большое количество решенных проблем и высокое качество решений; положительный эмоциональный опыт. Признаки эффективной команды

№ слайда 11 *
Описание слайда:

*

№ слайда 12 Принципы командного способа работы Первые буквы каждой из характеристик образуют
Описание слайда:

Принципы командного способа работы Первые буквы каждой из характеристик образуют слово «ПРОДУКТ», которое является ключевым при характеристике командного способа работы: Предназначение и ценности Результативность Оценка и признание Дееспособность Удовлетворение Коллективизм Творческий подход

№ слайда 13 *
Описание слайда:

*

№ слайда 14 *
Описание слайда:

*

№ слайда 15 *
Описание слайда:

*

№ слайда 16 Генри Форд Собраться вместе есть начало, cохраниться вместе есть прогресс, pабот
Описание слайда:

Генри Форд Собраться вместе есть начало, cохраниться вместе есть прогресс, pаботать вместе есть успех.

№ слайда 17 Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития об
Описание слайда:

Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития образовательного учреждения Сидорова Н.А., зам. директора по УВР МАОУ Сетовская СОШ

Презентация «Формирование эффективной команды как главного инновационного ресурса развития образовательного учреждения»
  • Директору-завучу
Описание:

   Важным фактором педагогической команды является личность ее руководителя. Кроме лидерских качеств руководитель должен обладать целым рядом умений, а именно: координировать команду; уметь создавать благоприятный климат в команде; помогать членам команды советами; разрешать конфликты; докладывать о результатах; представлять команду за ее пределами.

 Какие же проблемы волнуют руководителей образовательных учреждений нашей сети?

1.«Как достичь высокого качества работы?»

2.«Как сохранить позицию лидерства?»

3. «Как получить удовлетворение от работы?»

4. «Как эмоционально не сгореть на работе?»

 

5. «Где черпать идеи и как создать среду общения?»

Автор Сидорова Наталья Александровна
Дата добавления 03.01.2015
Раздел Директору-завучу
Подраздел
Просмотров 1276
Номер материала 22007
Скачать свидетельство о публикации

Оставьте свой комментарий:

Введите символы, которые изображены на картинке:

Получить новый код
* Обязательные для заполнения.


Комментарии:

↓ Показать еще коментарии ↓