Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Прежде чем сказать-посчитай до десяти,
Прежде чем обидеть-посчитай до ста,
Прежде чем ударить-
посчитай до тысячи.
(Старинная народная мудрость)
Прежде чем сказать-посчитай до десяти,
Прежде чем обидеть-посчитай до ста,
Прежде чем ударить-
посчитай до тысячи.
(Старинная народная мудрость)
2 слайд
Успеха
энтузиазма
добра
позитива
тепла
любви
здоровья
счастья
энергии
радости
понимания
доверия
работоспособности
богатства
уважения
веселья
решительности
спокойствия
целеустремлённости
справедливости
честности
отзывчивости
искренности
активности
3 слайд
Стратегии поведения в конфликте
Стратегии поведения в конфликте
4 слайд
5 слайд
Конкуренция
Избегание
Приспособление
Компромисс
Сотрудничество
6 слайд
Конкуренция
«Чтобы я победил, ты должен проиграть»
Может использовать человек, обладающий сильной волей, достаточным авторитетом, властью, не очень заинтересованный в сотрудничестве с другой стороны и стремящийся в первую очередь удовлетворить собственные интересы
7 слайд
Избегание
Что бы ни было, я ухожу»
Это стратегия рекомендуется в тех случаях, когда одна из сторон обладает большей властью или чувствует, что неправа, или считает, что нет серьезных оснований для продолжения контактов
8 слайд
Приспособление
«Чтобы ты выиграл,я должен проиграть»
Наиболее эффективна, когда исход дела чрезвычайно важен для другой стороны и не очень существен для вас
9 слайд
Компромисс
Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен что-то проиграть»
Соглашение представителей разных точек зрений и интересов на основе взаимных уступок
Обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо
10 слайд
Сотрудничество
«Чтобы выиграл я, ты тоже должен выиграть»
Цель её применения - разработка долгосрочного взаимовыгодного решения. Такая стратегия требует умения объяснять свои желания, выслушивать друг друга, сдерживать свои эмоции
11 слайд
Сотрудничество
нужно уметь:
-объяснять свои желания;
-выслушивать друг- друга;
- сдерживать свои эмоции.
12 слайд
13 слайд
Правила предупреждения конфликтов:
Не говорите сразу с взвинченным, возбуждённым человеком.
Прежде чем сказать о неприятном человеку, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте его заслуги и его хорошие дела.
Постарайтесь посмотреть на проблему глазами оппонента, постарайтесь «встать на его место».
Не скрывайте доброго отношения к людям, чаще высказывайте одобрение своим товарищам, не скупитесь на похвалу.
Умейте заставить себя молчать, когда вас задевают в мелкой ссоре ,будьте выше мелочных разборок !
14 слайд
Язык-
лучший посредник
для установления
дружбы и согласия.
Эразм Роттердамский
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Тема. Пути разрешения конфликтных ситуаций
Прежде чем сказать – посчитай до десяти,
Прежде чем обидеть – посчитай до ста,
Прежде чем ударить – посчитай до тысячи.
(Старинная народная мудрость)
Цель занятия:
- сформировать у учащихся конфликтную компетентность: умение отстаивать и аргументировать свою позицию, умение урегулировать конфликтные ситуации, умение конструктивно выходить из конфликтов;
Задачи:
- изучить стратегии поведения в конфликтных ситуациях;
- отработать конструктивные пути выхода из конфликтов;
- сформировать уверенное поведение в конфликтной ситуации;
Методы обучения: практическое занятие, ролевая игра, дискуссия
Рекомендуемый ход занятия:
а) Настрой группы на занятие;
б) Игра-тренинг: стратегии поведения в конфликте;
г) Упражнения на формирование навыков уверенного поведения в конфликте.
Продолжительность занятия –30 мин.
6 662 891 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Закирова Эльмира Равилевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.