Главная / Другое / Положение коллектива любительского художественного творчества

Положение коллектива любительского художественного творчества




СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Художественный руководитель Директор МБУК

МБУК «Городской дом культуры» «Городской Дом культуры»

______________________________________ __________________________________

«_____­­­­­__»_______________________ 20__г. «_______»____________________ 20__г.




ПОЛОЖЕНИЕ

КОЛЛЕКТИВА ЛЮБИТЕЛЬСКОГО

ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА

Образцового художественного коллектива вокальной студии

«Веселые нотки» и старшей группы студии «ДоМиНо»


г. ______ 20__г



Настоящее Положение регулирует деятельность коллективов любительского художественного творчества, работающих на базе государственных культурно-досуговых учреждений и учреждений других форм собственности.

Настоящее Положение разработано на основе:

- Примерного положения о клубном формировании культурно-досугового учреждения (приложение № 2 к Решению коллегии Министерства культуры Российской Федерации от 29 мая 2002 года № 10 "О некоторых мерах по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры");

- Методических указаний по реализации вопросов местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденных Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25 мая 2006 г. № 229.



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Образцовый художественный коллектив вокальная студия «Веселые нотки» и старшая группа студии «ДоМиНо» являются любительским коллективом художественного творчества муниципального бюджетного учреждения культуры «Городской Дом культуры». Под коллективом любительского художественного творчества (в дальнейшем - коллектив) понимается постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей ансамблевого, хорового, вокального искусства, основанное на общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей в свободное от учебы время.

1.2. В своей деятельности коллектив руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации;

- уставом базового культурно-досугового учреждения;

- планом работы базового культурно-досугового учреждения;

- Положением о своем коллективе и (при необходимости) Договором с руководителем базового учреждения. Положение о конкретном коллективе разрабатывается на основании устава культурно-досугового учреждения и утверждается руководителем базового культурно-досугового учреждения.



2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВА


2.1. Студия призвана способствовать:

- приобщению подрастающего поколения к культурным традициям народов Российской Федерации, лучшим образцам отечественной и мировой вокальной культуры;

- дальнейшему развитию любительского художественного творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различных социальных групп населения;

- гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов;

- популяризации творчества местных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;

- приобретению знаний, умений и навыков в различных видах вокального творчества, развитию творческих способностей детей и юношества;

- созданию условий для культурной реабилитации детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды через творческую деятельность;

- созданию условий для активного участия в культурной жизни и творческой деятельности социально незащищенных слоев населения.

2.2. Репертуар коллектива формируется из произведений современных отечественных и зарубежных авторов; репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.



3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА


3.1. Коллектив создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя культурно-досугового учреждения. Коллективу предоставляется помещение для проведения занятий, он обеспечивается необходимой материально-технической базой.

3.2. Коллектив может осуществлять свою деятельность за счет консолидированных средств бюджетного финансирования и внебюджетных средств, полученных от собственной деятельности, оказания платных услуг, средств участников коллективов, в том числе членских взносов, целевых поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на цели развития коллектива, а также добровольных пожертвований. Условия членства в коллективе определяются его Положением.

3.3. Занятия в коллективах проводятся систематически не менее 2-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут).

3.4. Коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.1 настоящего Положения. По согласованию с руководителем культурно-досугового учреждения вновь созданные коллективы в течение первых двух лет существования могут осуществлять свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.2 настоящего Положения.

3.5. По согласованию с руководителем культурно-досугового учреждения коллектив может оказывать платные услуги (концерты), помимо основного плана работы культурно-досугового учреждения. Средства от реализации платных услуг могут быть использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, поощрение участников и руководителей коллективов, а также оплату дорожных и визовых расходов при участии во всероссийских и зарубежных конкурсах.

3.6. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества коллектив может быть представлен к званию "Народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества", «Заслуженный коллектив народного творчества».

Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.



4. УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ И ТВОРЧЕСКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА В КОЛЛЕКТИВЕ


4.1. Учебно-воспитательная работа в коллективах определяется планами и программами и включает:

- ознакомление с историей искусств, процессами, происходящими в любительском вокальном творчестве, тенденциями развития отдельных его видов и жанров; обсуждение вопросов формирования репертуара.

4.2. Занятия в коллективе ведутся:

- хореография – разведение сольных и групповых номеров;

- вокал – работа над дикцией, речевым аппаратом и т.д.;

- ансамбль – умение работать в коллективе;

- сольфеджио – развитие музыкального слуха;

- участники коллектива в учебно-ознакомительных целях посещают музеи, выставки, театры, концерты и т.д.

4.3. Творческо-организационная работа в коллективе предусматривает:

- привлечение в коллектив участников в свободное от учебы время;

- организацию и проведение систематических занятий в формах и видах, характерных для данного коллектива (репетиция, урок);

- добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;

- проведение творческих отчетов о результатах своей деятельности (концерт);

- участие в общих проектах, программах и акциях Городского Дома культуры;

- участие в региональных, краевых, всероссийских и международных фестивалях и конкурсах;

- проведение в конце года переводных экзаменов с подведением итогов творческой работы;

- накопление материалов, отражающих историю развития коллектива и его творческой работы (фото-видеоматериалы, копии дипломов)



5. НОРМАТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВОВ


5.1. Коллективы любительского художественного творчества в течение творческого сезона (с сентября по май) должны представить:


Наименование жанра

творческого коллектива

Показатели результативности

Театральный

- не менее 1 одноактного спектакля или 4 номеров (миниатюр);

- не менее 4 номеров (миниатюр) для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;

- ежегодное обновление репертуара

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал

Хоровой, вокальный

- концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;

- ежегодное обновление не менее 4 части текущего репертуара;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал

Инструментальный

- концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;

- ежегодное обновление не менее 4 части текущего репертуара;

- выступление на других площадках не мене 1 раза в квартал

Хореографический

- концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;

- ежегодное обновление программы не менее 1 массовой постановкой или не менее 4 сольных (дуэтных, ансамблевых) постановок;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал

Фольклорный

- концертная программа в одном отделении (1 час 15 минут), ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара;

- 8-10 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал;

-творческий отчет перед населением - обязательным условием является наличие в репертуаре не менее 70% регионального (местного) материала (песни, танцы, народные игры, инструментальные наигрыши, фрагменты народных праздников и обрядов). 

Цирковой

- концертная программа (продолжительностью не менее 60 минут);

- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры;

- ежегодное обновление не менее 3 номеров репертуара;

- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал

Изобразительного и декоративно-прикладного искусства

- не менее 2 выставок в год

Фотоискусства

- не менее 2 выставок в год

Кино-,видеоискусства

- не менее 2 сюжетов


5.2. Для вновь созданных коллективов в течение первых 2 лет существования могут быть установлены минимальные нормативы. В течение творческого сезона они должны представить:

Наименование жанра

творческого коллектива

Показатели результативности

Театральный

- не менее 2 - 3 миниатюр

Хоровой, вокальный

- -не менее 6 номеров

Инструментальный

- не менее 6 номеров

Хореографический

- не менее 1 массовой постановки или не менее 3 сольных

(дуэтных, ансамблевых) постановок

Фольклорный

- не менее 6 номеров

Цирковой

- не менее 4 номеров

Изобразительного и декоративно-прикладного искусства

- 1 выставка в год

Фотоискусства

- 1 выставка в год

Кино-,видеоискусства

- не менее 2 сюжетов






6. НАПОЛНЯЕМОСТЬ КОЛЛЕКТИВОВ

РАЗЛИЧНЫХ ЖАНРОВ И ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


Численность (наполняемость) коллективов любительского художественного творчества определяется руководителем культурно-досугового учреждения с учетом следующих минимальных нормативов:

Наименование жанра

творческого коллектива

Для городских

культурно-досуговых

Для культурно-досуговых

учреждений,

расположенных в

сельской местности


Театральные

не менее 14

не менее 8

Вокальные

- хоры

- ансамбли


не менее 15

не менее 5


не менее 12

не менее 3

Инструментальные

- ансамбли

- оркестры


не менее 6

не менее 15


не менее 3

не менее 12

Хореографические

не менее 15

не менее 10

Фольклорные

не менее 10

не менее 6

Цирковые

не менее 10

не менее 5

Изобразительного искусства

не менее 10

не менее 6

Декоративно-прикладного искусства

не менее 10

не менее 6

Фото-, кино-, видеоискусства

не менее 12

не менее 5


<*> Данная норма не распространяется на вокальные и инструментальные ансамбли в форме дуэта, трио, квартета.


7. РУКОВОДСТВО СТУДИИ


7.1. Общее руководство и контроль за деятельностью коллектива осуществляет руководитель Городского Дома культуры. Для обеспечения деятельности коллектива руководитель учреждения создает необходимые условия, утверждает положение о коллективе, план работы, программы, сметы доходов и расходов, расписание занятий.

7.2. Непосредственно руководство коллективом осуществляет специалист, имеющий специальное образование и (или) опыт работы в детском коллективе любительского вокального творчества – который назначается руководителем Городского Дома культуры.

7.3. Руководитель коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.

7.4. Руководитель коллектива несет ответственность за организацию творческой работы, программу, развитие коллектива.

7.5. Руководитель коллектива:

- проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;

- готовит выступления коллектива, обеспечивает его участие в фестивалях, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;

- организует творческий отчет коллектива за отчетный период (концерт);

- представляет руководителю Городского Дома культуры годовой план творческой работы;

- ведет журнал учета работы коллектива;

- повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 5 лет.



8. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО КОЛЛЕКТИВА


8.1. В рабочее время штатных творческих работников коллектива засчитывается время, затраченное:

- на подготовку и проведение концертов, специальных занятий, групповых репетиций;

- на подготовку и участие коллектива в культурно – массовых мероприятиях, организуемых Городским Домом культуры;

- на работу по подбору репертуара;

- на участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации);

- на хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения.




Положение коллектива любительского художественного творчества
  • Другое
Описание:

Настоящее Положение регулирует деятельность коллективов любительского художественного творчества, работающих на базе государственных культурно-досуговых учреждений и учреждений других форм собственности.

Настоящее Положение разработано на основе:

- Примерного положения о клубном формировании культурно-досугового учреждения (приложение № 2 к Решению коллегии Министерства культуры Российской Федерации от 29 мая 2002 года № 10 "О некоторых мерах по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры");

- Методических указаний по реализации вопросов местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденных Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25 мая 2006 г. № 229. 

 

 

 

Автор Верба Светлана Александровна
Дата добавления 07.01.2015
Раздел Другое
Подраздел
Просмотров 1482
Номер материала 39727
Скачать свидетельство о публикации

Оставьте свой комментарий:

Введите символы, которые изображены на картинке:

Получить новый код
* Обязательные для заполнения.


Комментарии:

↓ Показать еще коментарии ↓