СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДАЮ
Художественный
руководитель
Директор МБУК
МБУК «Городской дом культуры» «Городской
Дом культуры»
______________________________________ __________________________________
«_______»_______________________ 20__г. «_______»____________________ 20__г.
ПОЛОЖЕНИЕ
КОЛЛЕКТИВА ЛЮБИТЕЛЬСКОГО
ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА
Образцового художественного коллектива
вокальной студии
«Веселые нотки» и старшей группы студии
«ДоМиНо»
г. ______
20__г
Настоящее Положение регулирует деятельность
коллективов любительского художественного творчества, работающих на базе
государственных культурно-досуговых учреждений и учреждений других форм
собственности.
Настоящее Положение разработано на основе:
- Примерного положения о клубном формировании
культурно-досугового учреждения (приложение № 2 к Решению коллегии Министерства
культуры Российской Федерации от 29 мая 2002 года № 10 "О некоторых мерах
по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры");
- Методических указаний по реализации вопросов
местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений,
муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для
развития местного традиционного народного художественного творчества,
утвержденных Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской
Федерации от 25 мая 2006 г. № 229.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Образцовый художественный коллектив вокальная
студия «Веселые нотки» и старшая группа студии «ДоМиНо» являются любительским
коллективом художественного творчества муниципального бюджетного учреждения
культуры «Городской Дом культуры». Под коллективом любительского
художественного творчества (в дальнейшем - коллектив) понимается постоянно
действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и
исполнителей ансамблевого, хорового, вокального искусства, основанное на
общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности
участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и
созданию ими культурных ценностей в свободное от учебы время.
1.2. В своей деятельности коллектив руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- уставом базового культурно-досугового учреждения;
- планом работы базового культурно-досугового
учреждения;
- Положением о своем коллективе и (при необходимости)
Договором с руководителем базового учреждения. Положение о конкретном
коллективе разрабатывается на основании устава культурно-досугового учреждения
и утверждается руководителем базового культурно-досугового учреждения.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВА
2.1. Студия призвана способствовать:
- приобщению подрастающего поколения к культурным
традициям народов Российской Федерации, лучшим образцам отечественной и мировой
вокальной культуры;
- дальнейшему развитию любительского художественного
творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различных социальных
групп населения;
- гармоничному развитию личности, формированию
нравственных качеств и эстетических вкусов;
- популяризации творчества местных авторов, создавших
произведения, получившие общественное признание;
- приобретению знаний, умений и навыков в различных
видах вокального творчества, развитию творческих способностей детей и юношества;
- созданию условий для культурной реабилитации
детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды через
творческую деятельность;
- созданию условий для активного участия в культурной
жизни и творческой деятельности социально незащищенных слоев населения.
2.2. Репертуар коллектива формируется из произведений
современных отечественных и зарубежных авторов; репертуар должен способствовать
патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию положительных
жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА
3.1. Коллектив создается, реорганизуется и
ликвидируется по решению руководителя культурно-досугового учреждения.
Коллективу предоставляется помещение для проведения занятий, он обеспечивается
необходимой материально-технической базой.
3.2. Коллектив может осуществлять свою деятельность за
счет консолидированных средств бюджетного финансирования и внебюджетных
средств, полученных от собственной деятельности, оказания платных услуг,
средств участников коллективов, в том числе членских взносов, целевых
поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на цели развития
коллектива, а также добровольных пожертвований. Условия членства в коллективе определяются
его Положением.
3.3. Занятия в коллективах проводятся систематически
не менее 2-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут).
3.4. Коллектив осуществляет свою деятельность в
соответствии с нормативами, установленными п. 5.1 настоящего Положения. По
согласованию с руководителем культурно-досугового учреждения вновь созданные
коллективы в течение первых двух лет существования могут осуществлять свою
деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.2 настоящего
Положения.
3.5. По согласованию с руководителем культурно-досугового
учреждения коллектив может оказывать платные услуги (концерты), помимо
основного плана работы культурно-досугового учреждения. Средства от реализации
платных услуг могут быть использованы на приобретение костюмов, реквизита,
приобретение методических пособий, поощрение участников и руководителей
коллективов, а также оплату дорожных и визовых расходов при участии во всероссийских
и зарубежных конкурсах.
3.6. За достигнутые успехи в различных жанрах
творчества коллектив может быть представлен к званию "Народный, образцовый
коллектив любительского художественного творчества", «Заслуженный
коллектив народного творчества».
Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие
плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном
порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами
поощрения.
4. УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ И ТВОРЧЕСКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА
В КОЛЛЕКТИВЕ
4.1. Учебно-воспитательная работа в коллективах
определяется планами и программами и включает:
- ознакомление с историей искусств, процессами, происходящими
в любительском вокальном творчестве, тенденциями развития отдельных его видов и
жанров; обсуждение вопросов формирования репертуара.
4.2. Занятия в коллективе ведутся:
- хореография – разведение сольных и групповых
номеров;
- вокал – работа над дикцией, речевым аппаратом и
т.д.;
- ансамбль – умение работать в коллективе;
- сольфеджио – развитие музыкального слуха;
- участники коллектива в учебно-ознакомительных целях
посещают музеи, выставки, театры, концерты и т.д.
4.3. Творческо-организационная работа в коллективе
предусматривает:
- привлечение в коллектив участников в свободное от
учебы время;
- организацию и проведение систематических занятий в
формах и видах, характерных для данного коллектива (репетиция, урок);
- добросовестное выполнение участниками поручений,
воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;
- проведение творческих отчетов о результатах своей
деятельности (концерт);
- участие в общих проектах, программах и акциях
Городского Дома культуры;
- участие в региональных, краевых, всероссийских и
международных фестивалях и конкурсах;
- проведение в конце года переводных экзаменов с
подведением итогов творческой работы;
- накопление материалов, отражающих историю развития
коллектива и его творческой работы (фото-видеоматериалы, копии дипломов)
5. НОРМАТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВОВ
5.1. Коллективы любительского художественного
творчества в течение творческого сезона (с сентября по май) должны представить:
|
Наименование жанра
творческого коллектива
|
Показатели результативности
|
|
Театральный
|
- не менее 1
одноактного спектакля или 4 номеров (миниатюр);
- не менее 4
номеров (миниатюр) для участия в концертах и представлениях базового
учреждения культуры;
- ежегодное
обновление репертуара
- выступление
на других площадках не менее 1 раза в квартал
|
|
Хоровой,
вокальный
|
- концертная
программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6
номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения
культуры;
- ежегодное
обновление не менее 4 части текущего репертуара;
- выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал
|
|
Инструментальный
|
- концертная
программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6
номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения
культуры;
- ежегодное
обновление не менее 4 части текущего репертуара;
- выступление
на других площадках не мене 1 раза в квартал
|
|
Хореографический
|
- концертная
программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6
номеров для участия в концертах и представлениях
базового учреждения культуры;
- ежегодное
обновление программы не менее 1 массовой постановкой
или не менее 4 сольных (дуэтных, ансамблевых)
постановок;
- выступление
на других площадках не менее 1 раза в квартал
|
|
Фольклорный
|
-
концертная программа в одном отделении (1 час 15 минут), ежегодно обновляя
не менее четвертой части текущего репертуара;
- 8-10 номеров для участия в
концертах и представлениях базового учреждения культуры;
- выступление на других
площадках не менее 1 раза в квартал;
-творческий отчет перед
населением - обязательным условием является наличие в репертуаре не менее 70%
регионального (местного) материала (песни, танцы, народные игры,
инструментальные наигрыши, фрагменты народных праздников и обрядов).
|
|
Цирковой
|
- концертная
программа (продолжительностью не менее 60 минут);
- не менее 6
номеров для участия в концертах и представлениях
базового учреждения культуры;
- ежегодное
обновление не менее 3 номеров репертуара;
- выступление
на других площадках не менее 1 раза в квартал
|
|
Изобразительного
и
декоративно-прикладного
искусства
|
- не менее 2
выставок в год
|
|
Фотоискусства
|
- не менее 2
выставок в год
|
|
Кино-,видеоискусства
|
- не менее 2
сюжетов
|
5.2. Для вновь
созданных коллективов в течение первых 2 лет существования могут быть
установлены минимальные нормативы. В течение творческого сезона они должны
представить:
|
Наименование жанра
творческого коллектива
|
Показатели результативности
|
|
Театральный
|
- не менее 2 -
3 миниатюр
|
|
Хоровой,
вокальный
|
- -не менее 6
номеров
|
|
Инструментальный
|
- не менее 6
номеров
|
|
Хореографический
|
- не менее 1
массовой постановки или не менее 3 сольных
(дуэтных,
ансамблевых) постановок
|
|
Фольклорный
|
- не менее 6 номеров
|
|
Цирковой
|
- не менее 4
номеров
|
|
Изобразительного
и
декоративно-прикладного
искусства
|
- 1 выставка в
год
|
|
Фотоискусства
|
- 1 выставка в
год
|
|
Кино-,видеоискусства
|
- не менее 2
сюжетов
|
6.
НАПОЛНЯЕМОСТЬ КОЛЛЕКТИВОВ
РАЗЛИЧНЫХ
ЖАНРОВ И ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Численность (наполняемость) коллективов
любительского художественного творчества определяется руководителем
культурно-досугового учреждения с учетом следующих минимальных нормативов:
|
Наименование жанра
творческого коллектива
|
Для городских
культурно-досуговых
|
Для культурно-досуговых
учреждений,
расположенных в
сельской местности
|
|
Театральные
|
не менее 14
|
не менее 8
|
|
Вокальные
- хоры
- ансамбли
|
не менее 15
не менее 5
|
не менее 12
не менее 3
|
|
Инструментальные
- ансамбли
- оркестры
|
не менее 6
не менее 15
|
не менее 3
не менее 12
|
|
Хореографические
|
не менее 15
|
не менее 10
|
|
Фольклорные
|
не менее 10
|
не менее 6
|
|
Цирковые
|
не менее 10
|
не менее 5
|
|
Изобразительного
искусства
|
не менее 10
|
не менее 6
|
|
Декоративно-прикладного искусства
|
не менее 10
|
не менее 6
|
|
Фото-, кино-, видеоискусства
|
не менее 12
|
не менее 5
|
<*> Данная норма не распространяется
на вокальные и инструментальные ансамбли в форме дуэта, трио, квартета.
7.
РУКОВОДСТВО СТУДИИ
7.1. Общее
руководство и контроль за деятельностью коллектива осуществляет руководитель
Городского Дома культуры. Для обеспечения деятельности коллектива руководитель
учреждения создает необходимые условия, утверждает положение о коллективе, план
работы, программы, сметы доходов и расходов, расписание занятий.
7.2.
Непосредственно руководство коллективом осуществляет специалист, имеющий
специальное образование и (или) опыт работы в детском коллективе любительского
вокального творчества – который назначается руководителем Городского Дома
культуры.
7.3.
Руководитель коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке,
установленном действующим законодательством.
7.4.
Руководитель коллектива несет ответственность за организацию творческой работы,
программу, развитие коллектива.
7.5.
Руководитель коллектива:
- проводит
набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;
- готовит
выступления коллектива, обеспечивает его участие в фестивалях, конкурсах,
концертах и массовых праздничных мероприятиях;
- организует
творческий отчет коллектива за отчетный период (концерт);
- представляет
руководителю Городского Дома культуры годовой план творческой работы;
- ведет журнал
учета работы коллектива;
- повышает свой
профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не
реже 1 раза в 5 лет.
8.
ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО КОЛЛЕКТИВА
8.1. В рабочее время штатных творческих
работников коллектива засчитывается время, затраченное:
- на подготовку и проведение концертов,
специальных занятий, групповых репетиций;
- на подготовку и участие коллектива в
культурно – массовых мероприятиях, организуемых Городским Домом культуры;
- на работу по подбору репертуара;
- на участие в учебных мероприятиях
(семинарах, курсах повышения квалификации);
- на хозяйственную деятельность по
благоустройству и оформлению рабочего помещения.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.