- 04.10.2020
- 449
- 0
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Неделя 2
День 16.10.2014
Занятие 1
Тема занятия:
Новые подходы в образовании «коучинг и менторинг»
Ссылка:
Общие цели:
Ознакомить участников с понятиями коучинг и менторинг, показать различия и общее характеристик процессов коучинга и менторинга.
Результаты обучения:
Владение информацией об коучинге и менторинге
Рассмотрение процесса коучинга и процесса менторинга, их различия.
Ключевые идеи:
Независимо от профессионального статуса,редко кому удается эффективно поддерживать достигнутые результаты самостоятельно.
Процесс становления коуча и ментора будут осуществляться в условиях коллабративной школьной среды в целях улучшения образовательной практики.
Задания:
· Психологический настрой на работу- музыкальное видео. Деление на 2 группы, учителя выбирают карточки со звездами разных цветов.
· Мультфильм -вызов
· Актуализация знаний – высказывание своего мнения.
· Просмотр презентации «НОВЫЕ ПОДХОДЫ В ОБРАЗОВАНИИ « КОУЧИНГ И МЕНТОРИНГ»
· Самостоятельное изучение темы (Метод «Жигсо»)Раздать учителям распечатку из руководства для учителя 2 уровня.
· Физическая минутка
· Составление и защита работы(кластер,постер… по выбору учителей)
· рефлексия (+,-,интересно)
Источники:
Руководство для учителя второго уровня
Ресурсы
Видеоролик, презентации, маркеры, карточки, стикеры
Последующее чтение:
6 656 225 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Амиршина Карлга Табыновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.