Инфоурок Другое Другие методич. материалыОрганизационная структура энергетического хозяйства предприятия

Организационная структура энергетического хозяйства предприятия

Скачать материал

Организационная структура энергетического хозяйства предприятия

 

       Лицом, ответственным за общее состояние и эксплуатацию теплового хозяйства промышленного предприятия, представляющего весьма разнообразный и сложный комплекс, является главный энергетик или главный механик (на малых предприятиях - главный инженер).

        В зависимости от размеров и сложности теплового хозяйства кроме главного энергетика (механика) в тепловых и технологических цехах имеется инженерно-технический персонал, ответственный за техническое состояние и безопасную эксплуатацию котельного оборудования, тепловых сетей, теплообменного и теплоиспользующего оборудования конкретных цехов и участков. Этот инженерно-технический персонал непосредственно подчинен, как правило, главному энергетику (механику) и имеет в своем распоряжении необходимое количество обслуживающего и ремонтного персонала.
         На предприятии должно быть организовано круглосуточное управление работой энергетического хозяйства, задачами которого является:
-ведение заданных режимов работы;
- локализация и ликвидация отказов и нарушений в работе, и восстановление режимов работы;
-производство переключений, пусков и остановов;
-подготовка рабочих мест к ремонтным работам.
Конкретная 
структура управления определяется руководством предприятия, исходя из местных условий. Однако обязательно должны быть предусмотрены распределение функций оперативного контроля и управления между отдельными уровнями управления, а также подчиненность нижестоящих уровней управления вышестоящим.
        Управление должно иметь два уровня:

-оперативное управление

- оперативное ведение.

         В оперативном управлении дежурного (диспетчера) по предприятию должны находиться установки и сети, при операциях с которыми требуется координация подчиненного дежурного персонала. Операции должны проводиться только под руководством дежурного.
       В оперативном ведении должны находиться отдельные установки и сети, состояние и режим работы которых влияют на режим и надежность работы теплового хозяйства 
предприятия. Операции с ними должны проводиться с разрешения дежурного.
На предприятии должен быть составлен и утвержден главным энергетиком список лиц, имеющих право вести переговоры с энергоснабжающей организацией, а также разработаны местные инструкции, регламентирующие взаимоотношения специалистов различных уровней управления.
         Основными задачами организации, эксплуатирующей тепловые системы независимо от ведомственной принадлежности, являются:
- обеспечение надежного и бесперебойного теплоснабжения технологических и коммунально-бытовых потребителей;
- обеспечение и повышение надежности, безотказности и экономичности работы 
установок, сетей и аппаратов;
- организация эксплуатации оборудования в соответствии с действующей нормативно-технической документацией;
- снижение себестоимости производства и реализации тепловой энергии, повышение производительности труда.
Приказом руководителя 
предприятия должны быть установлены границы ответственности производственных подразделений и энергослужбы предприятия, а с энергоснабжаю щей организацией должен быть заключен договор с разграничением ответственности между поставщиком и потребителем. Также должны быть заключены договора с централизованными монтажными и ремонтными организациями (в случае их привлечения к работам) с четким разграничением обязанностей при проведении ремонтных и монтажных работ.
Устройство, 
эксплуатация и ремонт установок и сетей, зданий и сооружений
должны отвечать требованиям системы стандартов безопасности труда и «Правил техники безопасности»  а организация работ по технике безопасности
- требованиям системы управления охраной труда в отрасли.
В состав технико-экономической части проектов новых и реконструируемых производств необходимо включать показатели удельных расходов тепла и показатели обобщенных энергозатрат на производство продукции, соответствующие лучшим мировым достижениям.
Работой энергетического хозяйства 
предприятия должен управлять оперативный дежурный или оперативно-ремонтный персонал. Помещение дежурного должно быть оборудовано средствами связи и обеспечено технической документацией, противопожарным инвентарем, инструментом, запчастями и материалами.
Дежурный 
персонал должен работать по строгому графику (замены только с разрешения), причем дежурство в течение двух смен подряд запрещается. Дежурный должен принять и передать смену следующему дежурному с записью в оперативном журнале. При этом он должен ознакомиться с производственным заданием, состоянием и режимом работы оборудования и сетей, арматуры и приборов, получить сведения об оборудовании, находящемся в ремонте, проверить и принять инструмент, материалы, ключи от помещений, ознакомиться со всеми распоряжениями со времени его предыдущего дежурства.

Дежурный обязан:
- обеспечить безопасный, надежный и экономичный режим работы доверенного ему оборудования и систем;
- вести записи в оперативном журнале о режимах работы, переключениях, пусках и остановах, отказах в работе и действиях по восстановлению, времени допуска к работам и окончании работ по нарядам с указанием номера наряда и содержания работ;
- самостоятельно принимать меры к восстановлению нормального режима работы при нарушениях и отказах с сообщением о происшествии вышестоящему дежурному.
Все переключения в схемах и сетях должны проводиться в соответствии с инструкцией по эксплуатации. Сложные переключения, а также переключения, в которых участвует более одного исполнителя, должны проводиться по программам (бланкам) переключений. Перечень таких переключений и список участвующих и контролирующих лиц должны быть утверждены главным инженером.
Ремонтные службы 
предприятия могут быть цеховыми и/или централизованными. В случае централизованной ремонтной службы она тоже, как правило, организуется по цеховому принципу. При этом эта служба административно подчиняется главному энергетику (механику), а при выполнении ремонтных работ -оперативно руководству цеха, в котором производятся ремонтные работы.
Ответственные переключения и большинство ремонтных работ выполняются по нарядам-допускам.

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Организационная структура энергетического хозяйства предприятия"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Проректор

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

На предприятии должен быть составлен и утвержден главным энергетиком список лиц, имеющих право вести переговоры с энергоснабжающей организацией, а также разработаны местные инструкции, регламентирующие взаимоотношения специалистов различных уровней управления.
         Основными задачами организации, эксплуатирующей тепловые системы независимо от ведомственной принадлежности, являются:
- обеспечение надежного и бесперебойного теплоснабжения технологических и коммунально-бытовых потребителей;
- обеспечение и повышение надежности, безотказности и экономичности работы 
установок, сетей и аппаратов;
- организация эксплуатации оборудования в соответствии с действующей нормативно-технической документацией;
- снижение себестоимости производства и реализации тепловой энергии, повышение производительности труда.
Приказом руководителя 
предприятия должны быть установлены границы ответственности производственных подразделений и энергослужбы предприятия, а с энергоснабжаю щей организацией должен быть заключен договор с разграничением ответственности между поставщиком и потребителем. Также должны быть заключены договора с централизованными монтажными и ремонтными организациями (в случае их привлечения к работам) с четким разграничением обязанностей при проведении ремонтных и монтажных работ.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 661 912 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 04.01.2015 1212
    • DOCX 19.6 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Маусымбаева Зоя Тимофеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Маусымбаева Зоя Тимофеевна
    Маусымбаева Зоя Тимофеевна
    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 253384
    • Всего материалов: 139

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 483 человека из 70 регионов
  • Этот курс уже прошли 2 326 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 153 человека

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 282 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Мини-курс

Психология сиблингов в семейной структуре

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 15 регионов

Мини-курс

Особенности психологической помощи детям

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 589 человек из 75 регионов
  • Этот курс уже прошли 223 человека

Мини-курс

Воспитание будущего поколения: от педагогики до игровых технологий

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 18 человек