Күні: 31.10.2014
Тақырыбы:Өнеркәсіп:
құрылымы және
орналасу
факторы.
Мақсаттары:
Білімділік.
Өнеркәсіп ұғымына анықтама беру. Өнеркәсіптің құрамы мен құрылымын, ерекшелігін
анықтау. Өнеркәсіпті орналастырудың принциптері мен факторларын анықтау.
Өнеркәсіптің аумақтық ұйымдасытырылуын сипаттау.
Дамытушылық. Қазақстанның шаруашылығын карта бойынша сипаттау арқылы
білімдерін тереңдету.
Тәрбиелік. Өз отаны туралы білімдерін тереңдете келе, отансүйгіштік
қасиеттерін артыру, географиялық мәдениетке тарту.
Сабақ түрі: жаңа тақырып
Сабақты ұйымдастыру формасы: фронтальді
Сабақты жүргізу әдіс - тәсілдері: сұрақ – жауап
Құрал - жабдықтар: Қазақстанның әкімшілік - саяси картасы, слайд.
Сабақтың барысы:
1. Ұйымдастыру кезеңі:
Оқушылармен амандасу. Түгендеу. Сабаққа дайындығын тексеру. Психологиялық
дайындығын тексеру.Сабақта кім жоқ екенін анықтау.
2. Үй тапсырмасын тексеру кезеңі. (7 минут)
Үйге берілген тапсырманы
тексеру.
Оқушыларға
сұрақтар:
1.Шаруашылық
дегеніміз не?
2.Шаруашылықтың
құрамын ата?
3.Сала дегеніміз не?
4.Шаруашылықтың салалық құрылымы нешеге бөлінеді?
5.Өндірістік салаға не жатады?
6.Өндірістік емес салаға не жатады?
7.Интенсивті және экстенсивті шаруашылық дегеніміз не?
3. Жаңа материалға көшу кезеңі:
Қызығушылықты ояту
Өнеркәсіп
Отын Электр энергетикасы қара,
түсті металлургия химия
фармацевтика, орман,ағаш өңдеу ,құрылыс материалдары, машина жасау,
агроөнеркәсіп
Өнеркәсіп: республика
шаруашылығының жетекші саласы.
Ресурстарды өндіріп, өңдеп халық шаруашылыған қолдануға жібереді.
Табиғат ресурстарын пайдалану ерекшелігіне қарай өнеркәсіп
өңдеуші
Өндіруші
(мұнай өңдеу,
тамақ өнеркәсібі)
(кен өндіреді,
балық аулау,ағаш даярлау,)
Өнеркәсіп
экономикалық жағдайына қарай
А(ауыр
өнеркәсіп) Б (жеңіл,тамақөнеркәсіп)
(электр энергетикасы,отын,
(тоқыма,тігін,тамақ,)
түсті,қара
металлургия,
25%
химия,машина,құрылыс материалдары,
орман ,ағаш өңдеу)
75%
Өнеркәсіпті
орналастыру факторлары:
1.Шикізат
2.Отын-энергетикалық
3.су
4.жұмыс күші
5.тұтынушы
6.көлік
7.ғылыми-экологиялық
Мысалы: Павлодар алюминий зауыты.
1.Шикізат –боксит (Амангелді кен орны)
2.Отын-энергетикалық (Екібастұз көмірін)
3.су ( Ертіс)
4.жұмыс күші
5.тұтынушы
6.көлік
7.ғылыми-экологиялық
Кластер- бұл кешенді салалар мен
кәсіпорындар, мекемелер және олардың әрекетін үйлестіру негізінде
бәсекелестікке қабілетті өндірісті жасау тәсілі.
Оңтүстік Қазақстанның мақта- тоқыма
кластері
Қазақстанның қай аймағында қандай кластерлік тәсілді қолдануға болады?
Мысал келтір.
Өндірісті шоғарландыру- өнім шығаруды ірі кәсіпорындарға жинау.
Мамандандыру -кәсіпорынның бірыңғай өнім шығаруға бейімделуі.
Кооперативтендіру-дайын өнімдерді жасап
шығарудағы бірнеше кәсіпорындар арасындағы өндірістік байланыс.
Қорытынды: « Мен жеке кәсіпкермін»
Рефлексия: Бүгін мен үшін тиімді болды?
Бүгінгі сабақтағы өтілген тақырып өміріме қажет пе?
Үйге тапсырма беру: 69 беттегі § -15 оқу. Үй тапсырмасын күнделіктеріне жазып алады.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Білімділік. Өнеркәсіп ұғымына анықтама беру. Өнеркәсіптің құрамы мен құрылымын, ерекшелігін анықтау. Өнеркәсіпті орналастырудың принциптері мен факторларын анықтау. Өнеркәсіптің аумақтық ұйымдасытырылуын сипаттау.Дамытушылық. Қазақстанның шаруашылығын карта бойынша сипаттау арқылы білімдерін тереңдету.Тәрбиелік. Өз отаны туралы білімдерін тереңдете келе, отансүйгіштік қасиеттерін артыру, географиялық мәдениетке тарту.Сабақ түрі: жаңа тақырыпСабақты ұйымдастыру формасы: фронтальдіСабақты жүргізу әдіс - тәсілдері: сұрақ – жауапҚұрал - жабдықтар: Қазақстанның әкімшілік - саяси картасы, слайд.
6 651 890 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Ящук Елена Яковлевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.