Главная / Другое / Классный час "Ищу работу"

Классный час "Ищу работу"

Название документа Классный час «Ищу работу…».doc



hello_html_2d8f4ef8.gif



«Ищу работу» - такие объявления можно увидеть во многих газетных и журнальных изданиях. Поиском работы занимаются многие: кого-то уволили, кто-то хочет сменить привычную обстановку или мечтает найти более перспективное применение своим способностям. Работу ищут те, кто учится, и те кто уже закончил образовательное учреждение.

Существуют самые разнообразные способы поиска работы:

  • через государственную службу занятости,

  • непосредственное обращение к работодателю,

  • использование личных связей,

  • использование средств массовой информации и др.

Для того чтобы поиск работы не сопровождался отрицательными эмоциями и не затягивался на неопределённое время, нужно использовать знание психологии общения и делового этикета. Они помогут вам получить желанную работу.

Культура делового общения в процессе трудоустройства подразумевает, не только умение строить отношения, культуру поведения, но и умение презентовать себя.

В настоящее время в России для тех, кто ищет работу, формируется новый этикет. Важным элементом этого этикета является грамотная самопрезентация посредством написания резюме и собеседования. Если ваше резюме не удачно составлено, то ваши шансы на получение вакантного места значительно уменьшаются.

Как правильно составить резюме?

Резюме происходит от французского слова, которое в переводе означает «излагать вкратце». Резюме – это краткая самохарактеристика. Цель резюме состоит в том, чтобы привлечь к себе внимание при заочном знакомстве и произвести на работодателя благоприятное впечатление.

Резюме – это не автобиография и не выписка из трудовой книжки, а ваш профессиональный портрет. Работодателю важно не столько точное название вашей должности, сколько ваши прежние обязанности и результаты работы.

Умение составить резюме правильно - так, чтобы представить свою кандидатуру в выигрышном свете, - является одним из важнейших моментов в поиске работы. Ведь еще до того, как соискатель встретится с работодателем лично, сотрудник отдела кадров, а, может быть, и будущий руководитель ознакомится с его резюме.

Сегодня Вы узнаете ряд полезных советов о том, как составить резюме на работу правильно.

Типы составляемых резюме

hello_html_5a76af7b.png

Для правильного составления резюме, необходимо хорошо понимать его структуру. Желательно при его составлении руководствоваться общепринятой моделью - этим вы облегчаете труд работодателя, следовательно, проявляете свое уважение и заинтересованность в том, чтобы работать в этой компании.(см рис 2)



Рекомендации: правила написания резюме



Правило написания резюме N1. Всегда изменяйте резюме под каждого работодателя, давайте ему то, что он хочет видеть. Не то, чтобы мы призывали к обману, нет, скорее, к небольшому приукрашиванию резюме. Если вы "перегнете палку", работодатель все равно это заметит, вы ничего не потеряете от безрезультатного собеседования, даже выиграете - вы получите важный опыт прохождения собеседования, в следующий раз будете более раскрепощенным и уверенным в себе, сделаете свое резюме еще лучше.



Правило написания резюме N2. Готовьтесь отвечать на конкретные вопросы по вашему резюме. На такие вопросы надо отвечать не задумываясь, знать указанные в резюме даты, названия учебных заведений и курсов.



О чем не пишут в резюме?



Прежде всего, не рекомендуем расписывать, что вас не устраивало на прежней работе. Этот вопрос могут задать на собеседовании, и тогда, какие бы эмоции вас ни переполняли, избегайте негативной оценки и неэтичных высказываний. Оптимальным ответом будет: «Хотелось бы занимать более ответственную должность».



Это касается и характеристик в адрес прежнего руководства. Даже если вы расстались врагами, не упоминайте об этом. В ваших же интересах произвести впечатление человека, умеющего находить общий язык с разными людьми.



Поберегите время потенциального работодателя: не пишите об опыте работы, не имеющем отношения к позиции, на которую претендуете.

Уhello_html_63b002d2.pngниверсальная структура резюме

hello_html_m5ed90bab.png

hello_html_4b0cac59.png

ПРИМЕР НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕ





Макарова Елена Васильевна

Россия, Ленинградская обл., Подпорожский р-он,

пгт. Важины ул.Зелёная д. 24

(81365) 71-378



ЦЕЛЬ

Получение должности контролёра полуфабрикатов и изделий из древесины

ОБРАЗОВАНИЕ


2000-2003

Петрозаводский лесотехнический техникум

2006-20012

АОУ ВПО Ленинградский государственный университет им. А.С.Пушкина (кафедра экономики и управления)

2010-2012

Курсы повышения квалификации «Английский язык с правом последующего преподавания»

ОПЫТ РАБОТЫ


03.-11.2002

Контролёр лесозаготовительного и деревообрабатывающего производства

09.2003 по настоящее время

ГБОУ СПО ЛО «Подпорожский политехнический техникум», мастер производственного обучения

НАВЫКИ

Опытный пользователь ПК

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Коммуникабельна, активна, исполнительна

НЕДОСТАТКИ

Требовательна к себе и окружающим

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Дата рождения: 02.11.1983 г.,

Семейное положение - замужем, 1 ребёнок

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Имею водительские права категории В,

Здоровье: хорошее.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Готова предоставить



22.02.2011

СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ



Собеседование является наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Поэтому к собеседованию рекомендуется готовиться. Компания или фирма, отбирая кандидатов, не часто встречают идеального претендента, и ваша задача убедить их в том, что ваша кандидатура наиболее подходящая.

По возможности выясните, кто будет беседовать с вами, и подумайте, о чём они могут спросить.

Работодателя чаще всего интересуют вполне конкретные параметры оценки кандидата (см. рис 3)































hello_html_m6e95e3c1.png



РЕКОМЕНДАЦИИ, РАЗРАБОТАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТАМИ КАДРОВЫХ СЛУЖБ И ПСИХОЛОГОВ



hello_html_m7c1aaa87.png

ПРИЯТНО ЛИ С ВАМИ ОБЩАТЬСЯ?

Инструкция: ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» на следующие вопросы.

вопрос

«да»

«нет»

  1. Вы больше любите слушать, чем говорить?



  1. Вы всегда можете найти тему для разговора даже с незнакомым человеком?



  1. Вы всегда внимательно слушаете собеседника?



  1. Любите ли вы давать советы?



  1. Если тема разговора вам неинтересна, станете ли вы показывать это собеседнику?



  1. Раздражаетесь, когда вас не слушают?



  1. У вас есть собственное мнение по любому вопросу?



  1. Если тема разговора вам не знакома, станете ли её развивать?



  1. Вы любите быть в центре внимания?



  1. Есть ли хотя бы три предмета, по которым вы обладаете достаточными знаниями?



  1. Вы хороший оратор?



Обработка результатов. За каждый ответ «да» на вопросы напечатанные курсивом начисляйте по 1 баллу и подсчитайте сумму баллов.

от 1 до 3 баллов – трудно сказать: толи вы молчун, из которого не вытянешь ни слова, или просто не очень общительны. Однако общаться с вами не всегда просто, порой даже трудно. Следует над этим задуматься.

от 4 до 8 баллов – вы, может быть, и не слишком общительный человек, но почти всегда внимательный и приятный собеседник. Вы можете быть и весьма рассеянным, когда не в духе, но не требует от окружающих в такие минуты особого внимания к вашей персоне.

от 9 баллов – вы, наверное, один из самых приятных в общении людей. Вряд ли друзья могут без вас обойтись. Это прекрасно. Возникает только один вопрос: не приходится ли вам много играть, как на сцене.



Теперь вы узнали, как правильно себя представить при написании резюме, правила поведения на собеседовании, хотелось бы провести небольшой эксперимент. Один из наших гостей предстанет в роли работодателя, а автор лучшего резюме в качестве соискателя.

вопросы работодателя:

  1. расскажите немного о себе.

  2. чем вас привлекает работа у нас в данной должности?

  3. почему вы считаете себя достойным занять эту должность?

  4. в чём ваши преимущества перед другими кандидатами?

  5. каковы ваши сильные стороны?

  6. каковы ваши слабые стороны?

  7. не помешает ли ваша личная жизнь работе?

  8. на какую зарплату вы рассчитываете?

  9. как бы вы описали свой характер?

  10. человеку свойственно приукрашивать себя, устраиваясь на работу. В чём вы приукрасили себя? Когда отвечали на вопросы?

Предстоящий найм на работу является одной из проблем, которые волную сегодняшнего студента. Выпускникам образовательных учреждений необходимо научиться искать, анализировать информацию о рынке труда. От того как вы себя зарекомендуете во время собеседования, написания или заполнения анкеты, зависит реализация ваших способностей.



Желаю удачи!







Используемые источники:

  1. http://www.myvdele.ru/

  2. http://www.rabotka.ru/resume/st11.php

  3. http://www.zarplata.ru/a-id-63.html

  4. http://www.rabota.ru/guide/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html

  5. http://www.startjob.ru/all_about_resume/Default.aspx

  6. http://www.mem.com.ru/as/

  7. tests.kulichki.com/cgi-bin/test1.cgi?cat=character&num=2



Название документа Классный час «Ищу работу…».ppt

классный час «Ищу работу…» правила составления резюме и как пройти первые исп...
СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ: через государственную службу занятости, непосредственн...
Как правильно составить резюме? Резюме происходит от французского слова, кото...
Типы составляемых резюме
Правила написания резюме Правило N1. Всегда изменяйте резюме под каждого раб...
Универсальная структура резюме
О чем не пишут в резюме? Прежде всего, не рекомендуем расписывать, что вас не...
ПРИМЕР НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕ Макарова Елена Васильевна Россия, Ленинградская обл.,...
СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ
РЕКОМЕНДАЦИИ, РАЗРАБОТАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТАМИ КАДРОВЫХ СЛУЖБ И ПСИХОЛОГОВ
ПРИЯТНО ЛИ С ВАМИ ОБЩАТЬСЯ? Инструкция: ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» ...
Обработка результатов За каждый ответ «да» на вопросы напечатанные курсивом н...
Желаю удачи!
1 из 15

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 классный час «Ищу работу…» правила составления резюме и как пройти первые испыта
Описание слайда:

классный час «Ищу работу…» правила составления резюме и как пройти первые испытания при приёме на работу цель: развитие социально-трудовой и коммуникативной компетенции формирование компетенции личного самосовершенствования Разработала: мастер производственного обучения высшей категории МАКАРОВА Е.В.

№ слайда 2 СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ: через государственную службу занятости, непосредственное
Описание слайда:

СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ: через государственную службу занятости, непосредственное обращение к работодателю, использование личных связей, использование средств массовой информации и др.

№ слайда 3 Как правильно составить резюме? Резюме происходит от французского слова, которое
Описание слайда:

Как правильно составить резюме? Резюме происходит от французского слова, которое в переводе означает «излагать вкратце». Резюме – это не автобиография и не выписка из трудовой книжки, а ваш профессиональный портрет. Цель резюме - привлечь к себе внимание при заочном знакомстве и произвести на работодателя благоприятное впечатление. Резюме – это краткая самохарактеристика.

№ слайда 4 Типы составляемых резюме
Описание слайда:

Типы составляемых резюме

№ слайда 5 Правила написания резюме Правило N1. Всегда изменяйте резюме под каждого работо
Описание слайда:

Правила написания резюме Правило N1. Всегда изменяйте резюме под каждого работодателя, давайте ему то, что он хочет видеть. Если вы "перегнете палку", работодатель все равно это заметит. Правило N2. Готовьтесь отвечать на конкретные вопросы по вашему резюме. На такие вопросы надо отвечать не задумываясь, знать указанные в резюме даты, названия учебных заведений и курсов.

№ слайда 6 Универсальная структура резюме
Описание слайда:

Универсальная структура резюме

№ слайда 7 О чем не пишут в резюме? Прежде всего, не рекомендуем расписывать, что вас не ус
Описание слайда:

О чем не пишут в резюме? Прежде всего, не рекомендуем расписывать, что вас не устраивало на прежней работе. Оптимальным ответом будет: «Хотелось бы занимать более ответственную должность».   Это касается и характеристик в адрес прежнего руководства. Даже если вы расстались врагами, не упоминайте об этом. В ваших же интересах произвести впечатление человека, умеющего находить общий язык с разными людьми.   Поберегите время потенциального работодателя: не пишите об опыте работы, не имеющем отношения к позиции, на которую претендуете.

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10 ПРИМЕР НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕ Макарова Елена Васильевна Россия, Ленинградская обл., По
Описание слайда:

ПРИМЕР НАПИСАНИЯ РЕЗЮМЕ Макарова Елена Васильевна Россия, Ленинградская обл., Подпорожский р-он, пгт. Важины ул.Зелёная д. 24 (81365) 71-378 22.02.2011 ЦЕЛЬ Получение должности контролёра полуфабрикатов и изделий из древесины ОБРАЗОВАНИЕ 2000-2003 Петрозаводский лесотехнический техникум 2006-20012 АОУ ВПО Ленинградский государственный университет им. А.С.Пушкина (кафедра экономики и управления) 2010-2012 Курсы английского языка ОПЫТ РАБОТЫ 03.-11.2002 Контролёр лесозаготовительного и деревообрабатывающего производства 09.2003 по настоящее время ГБОУ СПО ЛО «Подпорожский политехнический техникум», мастер производственного обучения НАВЫКИ Опытный пользователь ПК ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Коммуникабельна, активна, исполнительна НЕДОСТАТКИ Требовательна к себе и окружающим ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ Дата рождения: 02.11.1983 г., Семейное положение - замужем, 1 ребёнок ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ Имею водительские права категории В, Здоровье: хорошее. РЕКОМЕНДАЦИИ Готова предоставить

№ слайда 11 СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ
Описание слайда:

СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ

№ слайда 12 РЕКОМЕНДАЦИИ, РАЗРАБОТАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТАМИ КАДРОВЫХ СЛУЖБ И ПСИХОЛОГОВ
Описание слайда:

РЕКОМЕНДАЦИИ, РАЗРАБОТАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТАМИ КАДРОВЫХ СЛУЖБ И ПСИХОЛОГОВ

№ слайда 13 ПРИЯТНО ЛИ С ВАМИ ОБЩАТЬСЯ? Инструкция: ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» на
Описание слайда:

ПРИЯТНО ЛИ С ВАМИ ОБЩАТЬСЯ? Инструкция: ответьте, пожалуйста, «да» или «нет» на следующие вопросы. Вы больше любите слушать, чем говорить?  Вы всегда можете найти тему для разговора даже с незнакомым человеком? Вы всегда внимательно слушаете собеседника? Любите ли вы давать советы? Если тема разговора вам неинтересна, станете ли вы показывать это собеседнику? Раздражаетесь, когда вас не слушают? У вас есть собственное мнение по любому вопросу? Если тема разговора вам не знакома, станете ли её развивать? Вы любите быть в центре внимания? Есть ли хотя бы три предмета, по которым вы обладаете достаточными знаниями? Вы хороший оратор?  

№ слайда 14 Обработка результатов За каждый ответ «да» на вопросы напечатанные курсивом начи
Описание слайда:

Обработка результатов За каждый ответ «да» на вопросы напечатанные курсивом начисляйте по 1 баллу и подсчитайте сумму баллов. от 1 до 3 баллов – трудно сказать: толи вы молчун, из которого не вытянешь ни слова, или просто не очень общительны. Однако общаться с вами не всегда просто, порой даже трудно. Следует над этим задуматься. от 4 до 8 баллов – вы, может быть, и не слишком общительный человек, но почти всегда внимательный и приятный собеседник. Вы можете быть и весьма рассеянным, когда не в духе, но не требует от окружающих в такие минуты особого внимания к вашей персоне. от 9 баллов – вы, наверное, один из самых приятных в общении людей. Вряд ли друзья могут без вас обойтись. Это прекрасно. Возникает только один вопрос: не приходится ли вам много играть, как на сцене.

№ слайда 15 Желаю удачи!
Описание слайда:

Желаю удачи!

Классный час "Ищу работу"
  • Другое
Описание:

 

 Правила составления резюме, как пройти первые испытания при приеме на работу

«Ищу работу» - такие объявления можно увидеть во многих газетных и журнальных изданиях. Поиском работы занимаются многие: кого-то уволили, кто-то хочет сменить привычную обстановку или мечтает найти более перспективное применение своим способностям. Работу ищут те, кто учится, и те кто уже закончил образовательное учреждение.

В РАБОТЕ ПРЕДСТАВЛЕНЫ РАЗЛИЧНЫЕ СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ, ТИПЫ СОСТАВЛЯЕМЫХ РЕЗЮМЕ, РЕКОМЕНДАЦИИ И ТЕРЕБОВАНИЯ ПО НАПИСАНИЮ РЕЗЮМЕ, РЕКОМЕНДАЦИИ, РАЗРАБОТАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТАМИ КАДРОВЫХ СЛУЖБ И ПСИХОЛОГОВ, КАК ВЕСТИ СЕБЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИИ? ПАРАМЕТРЫ ОЦЕНКИ КАНДИДАТА.

 

Автор Макарова Елена Васильевна
Дата добавления 09.01.2015
Раздел Другое
Подраздел
Просмотров 506
Номер материала 47031
Скачать свидетельство о публикации

Оставьте свой комментарий:

Введите символы, которые изображены на картинке:

Получить новый код
* Обязательные для заполнения.


Комментарии:

↓ Показать еще коментарии ↓