Главная / Другое / Календарно-тематический план до дисциплине ОП.03 Менеджмент

Календарно-тематический план до дисциплине ОП.03 Менеджмент

Департамент образования администрации Владимирской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Владимирской области

«Ковровский промышленно-гуманитарный техникум»




УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора

по учебно-производственной

работе

________________Л.Ю.Яковлева


« »________________ 201 __ г.

« »________________ 201 __ г.

« »________________ 201 __ г.

« »________________ 201 __ г.

« »________________ 201 __ г.







КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН


Преподавателя_____Шапарь Ирины Вячеславовны

по дисциплине менеджмент

специальность (профессия) 080114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)

составлен в соответствии с рабочей программой, утвержденной___в 2014__ г. _____________________________________________________________________


Распределение часов по дисциплине на все виды обучения


Курс

Максимальное кол-во часов

Общее кол-во часов

Из них

Внеаудиторная самостоятельная работа (часов)

Теоретические занятия

Лабораторные

работы

Практические занятия

Контрольные работы

Курсовые работы (проекты)


5сем

6 сем

5сем

6сем

5сем

6сем

5сем

6сем

5сем

6сем

5сем

6сем

1















2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3

70

50

34

-

-

-

16

-

-

-

-

-

20

-

4

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Всего часов на дисциплину

70

50

34

-

-

-

16

-

-

-

-

-

20

-


Преподаватель: И.В. Шапарь


Рассмотрен на заседании предметной (цикловой) комиссии ____________________-


Протокол №______________ «_____»______________20___ г.


Председатель ПЦК__________________________ /__________________/



Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы


Основные источники:


  1. Драчёва Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: Учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 288 с.

  2. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-на-Дону, Феникс, 2012.



Дополнительные источники:

  1. Г.Б. Казчейская «Менеджмент». Среднее профессиональное образование. Ростов-на-Дону. «Феникс». 2012г

  2. О.С. Виханский, А.И. Наумов «Менеджмент». Под редакцией А.И. Наумова. Москва. «Гардарика».2009г.

  3. О.С. Виханский, А.И. Наумов «Практикум по курсу «Менеджмент»». Москва. «Гардарика». 2009г.

  1. Драчёва Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. Практикум: Учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 304 с.






Интернет – ресурсы:

  1. Федеральный образовательный портал. Экономика. Социология. Менеджмент. [Электронный ресурс]. (http://ecsocman.edu.ru/).

  2. Образовательный экономический портал [Электронный ресурс]. (http://www.econportal.ru/).














Форма и порядок промежуточной аттестации студентов за семестр в соответствии с рабочим

учебным планом

Дифференцированный зачет


















































занятия

Наименование разделов, тем по программе, тем отдельных занятий

Кол-во часов

Уровень усвоения

Тип и вид занятия

Материальное обеспечение занятий

Внеаудиторная самостоятельная работа студентов

примечание

вид задания

кол-во часов

1

2

3

4

5

6

7

8

9


Раздел 1. . Сущность и характерные черты современного менеджмента






8



Тема 1.1.

Понятие менеджмента, его задачи и роль в развитии современного производства.








1

Менеджмент как наука и  искусство. Цели и задачи. Роль менеджмента

2

1

Изучение нового материала, лекция


 методическая разработка темы,

презентация

[1] стр.6-11

подготовка сообщений

2



Тема 1.2.

Эволюция управленческой мысли.









2

Основные подходы к менеджменту. Подход на основе школ: школа научного управления, школа административного управления, школа поведенческих наук, школа количественных методов.

22


1

Изучение нового материала, лекция


 методическая разработка темы

[1] стр.

11 - 18

подготовка к практическо

му занятию

2


3

Процессный подход. Ситуационный подход. Системный подход

22


1

Изучение нового материала, лекция


методическая разработка темы, тесты,

презентация




4

- Практическая работа № 1. «Конкретная ситуация «Форд»: вчера, сегодня, завтра — 1часть

Учет особенностей менеджмента в области профессиональной деятельности

22


2

Обобщение и систематизация знаний

методическая разработка темы, таблицы

[1] стр.

18 - 25, составление аналитических таблиц

2



Тема 1.3.

Национальные особенности менеджмента.









5

Развитие менеджмента в Японии, США и России.

22


1

Изучение нового материала, лекция, демонстрация

методическая разработка темы



6

Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента

22


1

Изучение нового материала, лекция, демонстрация

методическая разработка темы

[1] стр.

25 - 31

1


7

Практическое занятие:

- Практическая работа № 1. «Конкретная ситуация «Форд»: вчера, сегодня, завтра — 2 часть.

Учет особенностей менеджмента в области профессиональной деятельности

22


2

Обобщение и систематизация знаний

методическая разработка темы, таблицы

[1] стр.

31 - 44, составление аналитических таблиц

1



Раздел 2. Функции менеджмента








8

Тема 2.1.

Цикл менеджмента

Понятие цикл менеджмента. Функции менеджмента.

2

2

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы




9

Тема 2.2.

Планирование в системе менеджмента.

Виды планирования: тактическое, стратегическое, бизнес-планирование. Технология стратегического планирования.

2

2

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы





Тема 2.3.

Организационные структуры управления предприятием








10

Понятие и элементы организационных структур управления. Виды организационных структур управления: иерархические и органические структуры управления, их характеристика.

22


1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы

[1] стр.

44 - 57

Подготовка к практичес

кой работе

2


11

Практическое занятие.

- Конкретная ситуация «Реорганизация предприятия"

Анализ организационных структур управления предприятием

22


2

Совершенствова-

ние знаний и умений

методическая разработка практического занятия





Тема 2.4.

Мотивация.








12

Понятие мотивации. Элементы мотивации. Эволюция теорий мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.

22


1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы

[1] стр.

64 - 85

2


13

Практическое занятие.

- Конкретная ситуация «Мотивирование работников мясокомбината»

Формирование мотивационной политики организации


22


2

Совершенствова-

ние знаний и умений

методическая разработка практического занятия




Раздел 3.

Система методов управления









Тема 3.1.

Характеристика методов управления.









14

Понятие метод управления. Система методов управления: административные, экономические, социально-психологические, их характеристика.

22


1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, тесты

[1] стр.

85 - 97, подготовка к практической работе

2


15

Практическое занятие

- Конкретная ситуация "Личность для работы"

Принятие эффективные решения с использованием системы методов управления.

22


2

Обобщение и систематизация знаний, повторение

методическая разработка темы, презентация





Тема 3.2. Коммуникации в менеджменте








16

Виды коммуникаций. Коммуникационный процесс. Элементы коммуникационного процесса. Коммуникационные сети, их характеристика.


22



1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, презентация




17

Практическая работа

- Конкретная ситуация «Анализ системы коммуникаций в конкретной организации".

Использование на практике методов планирования и организации работы подразделения.


2

22






2




Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, презентация

[1] стр.

97 - 109

2



Тема 3.3.

Управление  конфликтами и стрессами










18

Конфликт: сущность, причины, классификация, последствия

22


1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы




19

Способы разрешения конфликтных ситуаций. Стрессы. Последствия стрессов. Методы борьбы  со стрессами.

22


1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы




20

Практическое занятие

- Конкретная ситуация ««Анализ конфликтных ситуаций».

Применение в профессиональной деятельности приемов делового и управленческого общения

22


2

Совершенствова-

ние знаний и умений Практическое занятие


методическая разработка практического занятия

[1] стр.

103 - 126





Раздел 4. Руководство: власть и партнёрство









Тема 4.1.

Основы власти и влияния. Лидерство.




Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, презентация




21

Власть: понятие. Формы власти. Лидерство. Типы лидеров. Качества лидера.

2

22



1


Обобщение и систематизация знаний, повторение

методическая разработка темы





Тема 4.2.

Стили руководства, их характеристика.




Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, презентация




22

Стиль руководства: понятие, классификация. Многомерные стили.

22


1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, презентация

[1] стр.

162 - 166

1


23

Практическое занятие

- Конкретная ситуация "Определение стиля руководства"

22


2

Совершенствова-

ние знаний и умений Практическое занятие


методическая разработка практического занятия

[1] стр.

166 - 175

решение задач

1



Раздел 5.

Основы управления персоналом


1







Тема 5.1.

Формы и методы подбора и отбора персонала.


2






24

Подбор и отбор персонала. Методы отбора, их характеристика. Адаптация на рабочем месте.

2


1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, презентация

[1] стр.

176 - 186

1



Тема 5.2.

Обучение персонала.



1






25

Профессиональное обучение и повышение квалификации.

2

1

Изучение нового материала, лекция

методическая разработка темы, презентация

[1] стр.

184 - 196

1




Перечень тематических консультаций


п/п

Содержание

Количество часов

Примечание

1

2

3

4

Методы управления

2


Управление конфликтами и стрессами

2


Основы управления персоналом

2















































































Какие изменения программы внесены в календарно-тематический план



_____________________

Отчет преподавателя


1 . Выполнение учебного плана

курс


Группы

количество
учебных часов

лабораторных
работ

контрольных работ

по
плану

факт

по
плану

факт

по
плану

факт







































































2.Какие разделы программы не пройдены:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________











Календарно-тематический план до дисциплине ОП.03 Менеджмент
  • Другое
Описание:

Календарно-тематическое планирование учебной дисциплины ОП.03 «Менеджмент» является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности (специальностям) 080114 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям), входящей в состав укрупнённой группы специальностей 080000 Экономика и управление по направлению подготовки 080100 Экономика.

Дисциплина входит в профессиональный цикл.

Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:

максимальная учебная нагрузка - 70 часов;

самостоятельной работы - 20 часов;

лабораторных и практических часов 16.

Автор Шапарь Ирина Вячеславовна
Дата добавления 08.01.2015
Раздел Другое
Подраздел
Просмотров 887
Номер материала 44953
Скачать свидетельство о публикации

Оставьте свой комментарий:

Введите символы, которые изображены на картинке:

Получить новый код
* Обязательные для заполнения.


Комментарии:

↓ Показать еще коментарии ↓