Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
«Педагогика должна стать наукой
для всех –
и для учителей,
и для родителей.»
В. А.Сухомлинский
Инновационные формы работы с родителями
Выполнила: Т.Ю.Титовская учитель школы-гимназии №2
им.академика Е.А.Букетова
2 слайд
Что такое инновация?
Инновация (нововведение) - создавать новое
Компетентностный подход - круг вопросов, в которых данное лицо обладает познаниями, опытом.
3 слайд
Педсовет
Привлечение родителей к активному осмыслению проблем воспитания в семье на педсовете.
Родители участвуют в заседаниях педсовета в качестве экспертов и критиков
Инновационная:
4 слайд
Посещение семьи
Посещение семьи - воспитатель знакомится с условиями жизни и воспитания детей дома
Инновационная:
Участие родителей в процессе взаимопосещений, родительских «десантов»
5 слайд
Уголок здоровья
Сведения о росте и весе ребенка, необходимой диете, режиме дня, консультации , сведения на медицинскую тему.
Инновационная:
родители предлагают материалы:
- на их взгляд наиболее актуальные;
- для профилактики простудных заболеваний;
- о новых методах закаливания;
- высказывают свое мнение о прививках;
- о работе персонала в той или иной поликлинике.
6 слайд
Уголок детского творчества
Место для детского творчества в приемной.
Инновационная:
Место для домашнего творчества детей, в том числе совместного со взрослыми, которые презентуют творчество своих детей.
7 слайд
Занятия в ДОУ
Представления о содержании и технологиях работы.
Инновационная:
Позволит воспитателю проводить занятия с участием взрослых
8 слайд
Умные и полезные высказывания
«Родитель – не гость, а полноправный член команды ДОУ»
«Бывает так, что час совместной игры, общих впечатлений останутся в памяти ребенка на всю жизнь»
«Быть другом своих детей значительно труднее, чем прокормить и одеть их»
«Дети – это счастье, созданное нашим трудом. Занятия, встречи с детьми, конечно, требуют душевных сил, времени, труда. Но, ведь и мы счастливы тогда, когда счастливы наши дети, когда их глаза наполнены радостью»
«Мы готовы работать вместе с вами, но не вместо вас!»
9 слайд
Важные условия эффективности
«Похвала полезна хотя бы потому, что укрепляет нас в доброжелательных измерениях», – писал Ф. Ларошфуко.
Награда (грамоты, медальки, благодарственные письма)
Благодарность на стенде «Звезда недели»
Эффективность = инновационные формы + наглядность в работе
10 слайд
Формы вовлечения родителей в учебно-воспитательный процесс
открытые занятия и мероприятия;
дни творчества детей и их родителей на стенде детского творчества;
«День добрых дел» (помощь в организации развивающей среды группы);
шефская помощь;
участие родителей в занятии;
совместные экскурсии;
клубы выходного дня;
дни самоуправления.
11 слайд
Формы
для психолого-педагогического просвещения родителей
родительские собрания нетрадиционной формы;
тренинги;
семинар-практикум;
семейные гостиные;
занятия –практикумы;
совместные проекты;
приглашенные специалисты;
мастер-класс;
индивидуальные и тематические консультации;
родительский ринг;
12 слайд
Формы
для психолого-педагогического просвещения родителей
Круглый стол;
деловая игра «Аукцион»;
копилка родительского опыта;
библиотечка для родителей по вопросам воспитания и развития детей;
издание групповых журналов вместе с родителями;
13 слайд
Информационные средства
Листовки;
памятки;
буклеты;
анкетирование;
наглядная информация;
консультации;
информационный стенд;
«Звезда недели»;
доска объявлений.
14 слайд
Понятие «хороший педагог»
Качества и требования:
человек, который может работать в команде;
может принимать самостоятельные решения;
инициативный, способный к инновациям.
психологическая устойчивость;
готовность к перегрузкам;
готовность к стрессовым ситуациям,
умение из них выходить;
15 слайд
Спасибо за внимание и оценку!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
- на их взгляд наиболее актуальные;
- для профилактики простудных заболеваний;
- о новых методах закаливания;
- высказывают свое мнение о прививках;
- о работе персонала в той или иной поликлинике.
6 653 497 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Титовская Татьяна Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.